臨床検査技師が14社から厳選！目的別おすすめ転職サイト6選

転職サイトや転職エージェントは選択肢が多すぎて、結局どこを使えば良いのか悩みますよね。

本記事では5回の転職経験を持ち転職サイトを使い倒した筆者が、臨床検査技師向けの転職サイト14社の中から目的別におすすめの転職サイトを6つ厳選して紹介します。

転職活動をしていたり転職を考えている臨床検査技師のみなさんの参考になれば幸いです。

この記事を書いた人

Sドラゴン

■転職経験を5回もつ臨床検査技師。新卒で臨床検査業務に従事した後、胚培養士、CRC、アプリケーションスペシャリスト、研究開発、検査サービス市場投入、衛生検査所管理者を経験。
■臨床検査技師が直面する転職の課題に対して、豊富な転職経験と現場で培った専門知識を活かし、実績と経験に基づいた実行可能なキャリアアドバイスを提供します。

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【目的別】臨床検査技師におすすめの転職サイト6選

	他職種求人	臨床検査技師求人
自己完結型 （転職サイト）	doda	日臨技求人サイト
フルサポート型 （転職エージェント）	JACリクルートメント	レバウェル医療技師
ダイレクトスカウト型 （直接交渉）	ビズリーチ	メディコ

【臨床検査技師専用】転職サイトの選び方ガイド｜おすすめの転職戦略を解説！このガイドでは、臨床検査技師向けの転職サイトの選び方と、成功に導く転職戦略を詳しく解説します。自身のキャリア目標に合ったサイト選択のポイントや、業界特化型サイトのメリット、自己完結型とフルサポート型のサービスの利用方法を学び、理想の転職を実現させましょう。...

臨床検査技師求人を扱う転職サイト

他職種（企業）求人を扱う転職サイト

臨床検査技師向け転職サイトの使い分け方法

数ある転職サイトの中から機能別に６社を厳選しました。

とはいえ、各社の使い分けを具体的にイメージできなければ希望とかけ離れた求人が紹介されることになります。

他職種（企業）と臨床検査技師で利用サイトを分ける

転職エージェントはそれぞれの専門分野に特化した求人情報を扱っていることが多いため、CRCを除き他職種（企業）と臨床検査技師の求人を同じエージェントで見つけるのは難しいです。

これは、他職種向けのエージェントは一般的なビジネススキルを重視し幅広い業種に対応しますが、臨床検査技師のような専門職は医療専門のエージェントがより適しているためです。

これらの理由から、他職種（企業）と臨床検査技師の求人は、異なる転職エージェントで探すことが効率的です。

目的に応じた適切なエージェントを利用することで、より良い転職活動を実現できます。

転職サイトのタイプ別のメリット・デメリット・使うべきケース

自己完結型・フルサポート型・ダイレクトスカウト型にはそれぞれ良い点と悪い点があります。

各タイプのメリット・デメリット、どのようなケースで利用すべきかを解説します。

	メリット	デメリット	アプローチ求人
自己完結型 （転職サイト）	• 自由に求人情報を閲覧できる • 幅広い求人情報が手に入る • 自分のペースで応募できる • 求人検索のフィルタリング機能が充実している	• サポートが少ない • 情報の信頼性にばらつきがある • 自己PRや履歴書作成に時間がかかる • 応募後のフォローがない	・Web/IT/金融などの未経験業界求人 ・フルサポート型で扱っていない求人
フルサポート型 （転職エージェント）	・プロのキャリアアドバイザーのサポートが受けられる • 非公開求人にアクセスできる • 応募書類の添削や面接対策が受けられる • 企業との交渉を代行してくれる	• 自分のペースで進めにくい • 断りにくい求人の提案がある場合がある • 専門性のないエージェントもいる • エージェントの質にばらつきがある	・一般病院、個人クリニック求人 ・医療機器メーカー、治験、製薬業界など医療業界の企業求人
ダイレクトスカウト型 （直接交渉）	• 企業から直接オファーが来る • 自己PRの機会が増える • 高収入や管理職の求人が多い • 自分の市場価値が確認できる	• オファーが来ない場合もある • 提案された求人が自分の希望と合わないことがある • サポートが少ない • 自己アピールが苦手な人には向かない	・一般病院、個人クリニック求人 ・医療系ベンチャー、スタートアップ求人

各タイプの転職サイトではサポート内容やアプローチできる求人が異なるため、「複数の転職サイトを組み合わせて使用しましょう」と言われます。

つまり、同じタイプのサイトに複数登録するのではなく、異なるタイプのサイトに登録することで、それぞれの強みを活用し、より多くの求人情報にアクセスできます。これにより、希望条件に合った最適な転職先を見つけやすくなります。

臨床検査技師向け転職サイト14社の特徴一覧

臨床検査技師の転職に強みがある転職サイト・転職エージェント14社の取り扱い求人、おすすめポイント、取り扱い求人数を一覧表で紹介します。

ロゴ	取り扱い求人	おすすめ度	おすすめポイント	求人数	無料登録
検査技師人材バンク	臨床検査技師	(4.5 / 5.0)	求人数No.1・地域担当性で希望エリアの求人に詳しい	4,418件	詳細を見る
レバウェル医療技師	臨床検査技師	(5.0 / 5.0)	転職条件に合致する最新求人だけを厳選して紹介してくれる	非公開	詳細を見る
臨床検査技師JOB	臨床検査技師	(3.5 / 5.0)	応募書類をスマホで作成できる”履歴書メーカー”が無料で使える	2,390件	詳細を見る
日臨技求人ページ	臨床検査技師	(4.0 / 5.0)	大学病院・公的病院の求人も掲載されている	500件	詳細を見る
JACリクルートメント	他職種	(5.0 / 5.0)	医療機器＆ライフサイエンス業界に特化	1,786件	詳細を見る
ランスタッド	他職種	(4.0 / 5.0)	外資系企業に特化	5,236件	詳細を見る
リクルートダイレクトスカウト	他職種	(4.0 / 5.0)	業界精通ヘッドハンターによる多面的サポート	548,705件	詳細を見る
ビズリーチ	他職種	(4.5 / 5.0)	企業から直接声がかかる	217,311件	詳細を見る
doda	他職種	(4.5 / 5.0)	他職種向けの自己完結型転職サイト	211,433件	詳細を見る
ジョブメドレー	臨床検査技師	(3.0 / 5.0)	検索条件を細かく設定できるため理想の求人を見つけやすい	1,242件	詳細を見る
メドフィット	臨床検査技師	(1.0 / 5.0)	求人数・取り扱い職種が少ないため利用価値なし	1,074件	詳細を見る
グッピー	臨床検査技師	(1.0 / 5.0)	求人数・取り扱い職種が少ないため利用価値なし	1,030件	詳細を見る
ドクターネットエージェント	臨床検査技師	(1.0 / 5.0)	求人数・取り扱い職種が少ないため利用価値なし	602件	詳細を見る
MRT臨床検査技師	臨床検査技師	(1.0 / 5.0)	求人数・取り扱い職種が少ないため利用価値なし	225件	詳細を見る

検査技師人材バンク

良い点

検査技師人材バンク利用者の口コミ・評判

検査技師人材バンクはしつこい？退会できない？実際に使ってレビュー！臨床検査技師向け転職サイト「検査技師人材バンク」の利用体験をレビューします。しつこい連絡と退会の難しさに関する口コミがありますが、転職活動中は頻繁に連絡が来るものの、活動停止を伝えれば連絡は止まります。退会手続きは運営会社のサイトから可能です。業界最多級の求人数を誇る同サイトは、臨床検査技師にとっては必見の転職サイトです。...

レバウェル医療技師

良い点

レバウェル医療技師の口コミ評判の真相は？実際に使ってレビュー！ レバウェル医療技師はフルサポート型の転職サイトで、臨床検査技師、放射線技師、臨床工学技士等の医療従事者専門の転職支援サービスです。 ...

臨床検査技師JOB

良い点

日本臨床衛生検査技師会

良い点

JACリクルートメント

良い点

スペシャリスト求人に特化：JACリクルートメントは管理職・エグゼクティブ・スペシャリスト求人を専門に扱うハイクラス向け転職エージェント。担当領域、パイプライン数、プロトコール数、年収の上がり幅、手当の詳細など、職種ごとに詳細な求人・企業情報を掲載しています。

医療機器・ライフサイエンス業界の最新求人が見れる：日系・外資系製薬メーカー、検査試薬メーカー、CSO・CROの求人も網羅しています。求人の詳細情報は、医療業界専門のコンサルタントが企業に足を運び収集してきた信頼性の高いものです。医療業界の数多くの登録者からヒアリングした社内の詳しい状況も開示しています。

案外わるないJACリクルートメント！年収500万30代男性の体験談この記事は年収500万の30代男性がJACリクルートメントを4ヶ月使った転職体験談です。JACリクルートメントの紹介求人の量・質・コンサルタントの質を忖度なくガチでレビューします。独自アンケート調査の結果を元に分析したJACリクルートメントを使ってハイクラス転職を達成する方法や転職成功者のデータも公開しているので参考になれば幸いです。...

ランスタッド

良い点

リクルートダイレクトスカウト

良い点

ビズリーチ

良い点

臨床検査技師がビズリーチを活用して大手検査試薬メーカーへ転職成功！ ビズリーチって臨床検査技師でも登録できるの？ ビズリーチで臨床検査技師は転職できるの？ ビズリーチってどんな仕組みで何...

doda

良い点

ジョブメドレー

良い点

メドフィット

求人数・取り扱い職種が少ないため、現時点では利用価値がありません。

グッピー

求人数・取り扱い職種が少ないため、現時点では利用価値がありません。

ドクターネットエージェント

求人数・取り扱い職種が少ないため、現時点では利用価値がありません。

MRT臨床検査技師

求人数・取り扱い職種が少ないため、現時点では利用価値がありません。

転職活動を円滑に進めるためのポイント

希望条件は正確に伝える

転職サイトを利用する際、希望条件を正確に伝えることが重要です。

希望条件を正確に伝える理由

1. 適切な求人の紹介

• 希望条件を正確に伝えることで、転職サイトやエージェントはあなたに最適な求人を紹介することができます。これにより、希望に合わない求人を避け、効率的な転職活動が可能になります。

2. 時間の節約

• 正確な希望条件を伝えることで、無駄な求人応募や面接を避けることができます。これにより、時間を有効に使い、本当に興味のある求人に集中できるようになります。

3. 満足度の向上

• 自分の希望条件に合った職場に転職することで、仕事への満足度やモチベーションが向上します。これにより、長期的なキャリア形成においても成功しやすくなります。

4. エージェントのサポートが効果的に

• エージェントは、あなたの希望条件を基に最適なサポートを提供します。希望条件が明確であればあるほど、エージェントは効果的にアドバイスや求人紹介を行うことができます。

5. 交渉材料としての利用

• 希望条件を明確に伝えることで、給与や勤務条件などの交渉材料として利用できます。これにより、より良い条件での転職が実現しやすくなります。

希望条件を具体的にすることで、転職活動がスムーズに進み、理想の職場に出会える確率が高まります

ワークライフバランスを整えたい

上記のような希望がある場合、完全週休2日制・夜勤なし・オンコールなしの求人を探す必要がありますが、求人票にこのような待遇が記載されていても理想と現実は異なるもの。

採用担当者からの情報だけでなく、実際に働く人のリアルな声を参考にして働きやすい環境かどうかを見極めましょう。

特定の地域で働きたい

このような理由から、年収アップやキャリアアップよりも働く場所を重視される方は希望勤務地を必ず伝えましょう。

東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡などの主要都市であれば取り扱い求人数も多く困りませんが、その他の地域だと取り扱い求人が限られる可能性があります。

時間を無駄にしないためにも、早い段階で希望地域の情報は伝えるようにしてください。

配偶者の扶養の範囲内で働きたい

臨床検査技師が配偶者の扶養範囲内で働きたい場合、労働者派遣の形態ではなく、パートタイマーとして働く必要があります。この背景には、労働者派遣法による規制や、臨床検査技師の職務の特性が関わっています。

臨床検査技師は労働者派遣事業が原則禁止 臨床検査技師が派遣で働きたいと考える場合、まず理解しなければならないのは、臨床検査技師の派遣が法律で原則禁止とされている点です。 ...

パートタイムでの勤務では、臨床検査技師は医療機関やクリニックで、直接雇用の形態で働くことになります。これにより、勤務時間や日数を自由に選べるため、家庭の事情やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。しかし、フルタイム雇用と比較して福利厚生やキャリアアップの機会が限られる場合もあるため、働き方を選択する際にはこれらの条件も考慮に入れる必要があります。

年収をアップしたい

臨床検査技師は医療業界で他職種にキャリアチェンジすることで収入の向上が期待できます。医療業界の企業では臨床検査技師の専門知識を生かした新しい役割が高く評価され、それに応じた報酬が設定されるためです。特に、医療業界の企業でマネジメントや専門的な技術職に就くことができれば、日本の上位10％の年収を手にすることが可能になるでしょう。

出典：厚生労働相「令和4年賃金構造基本統計調査」

職務経歴書はテンプレートを活用する

臨床検査技師の転職で職務経歴書が重要な理由

臨床検査技師の転職において職務経歴書が重要視される理由は、フルサポート型転職サイトのサポートを受ける際に、年収とスキルが重要な判断基準となるからです。

多くのフルサポート型転職サイトは、より高年収の職位に焦点を当てそのためのリソースを割いていることから、年収が500万円以下の求職者はサポートの優先度が下がることがあります。

しかし、低年収の臨床検査技師であっても、職務経歴書を通じて専門性の高いスキルや経験を効果的にアピールすることができれば、転職サイト側はそのポテンシャルを評価し、サポートを提供してくれる可能性があります。

つまり、職務経歴書は求職者自身が持つ専門的な能力や経験、潜在能力を示し、転職市場での自己の価値を最大化するための重要なツールとなります。

テンプレートを利用すべき理由

臨床検査技師の転職活動において職務経歴書のテンプレートを利用することには、いくつかの有効な理由があります。

1. 構造化されたフォーマット: テンプレートは一般的に、読みやすく、情報が整理されたフォーマットで構成されています。これにより、臨床検査技師としての経験、スキル、資格などの重要な情報を明確に伝えることができます。
2. プロフェッショナルな印象: きちんとしたテンプレートを使用することで、プロフェッショナリズムを示し、応募先に良い第一印象を与えることができます。専門職である臨床検査技師にとって、職務経歴書は自己PRの重要な手段です。
3. 時間の節約: テンプレートを活用することで、フォーマットから始める手間が省け、内容に焦点を絞って記述する時間を増やすことができます。これにより、職務経歴書の質を高めることに集中できます。
4. エラーの減少: テンプレートは一般的に事前にチェックされ、適切に編集されているため、文法や表記のミスを減らすことができます。専門職としての信頼性を損なうような単純なミスを避けることができます。
5. 業界の標準に沿った内容: 専門職向けに設計されたテンプレートは、業界の標準や期待に合わせて作成されていることが多いです。臨床検査技師としての職務経歴を適切に表現するために必要なセクションやキーワードが含まれている場合があります。

これらの理由から、職務経歴書のテンプレートを利用することは、臨床検査技師の転職活動において効率的かつ効果的なアプローチと言えます。

【臨床検査技師用】職務経歴書のテンプレート

職務経歴書はwordで作成することが一般的です。

以下に、記載すべき職務経歴書項目のテンプレートをご紹介します。

記載項目や構成はテンプレート化されたものを使用してください。ただし、内容には自分の意志をしっかりと反映させることが書類選考の通過には欠かせません。

【FAQ】臨床検査技師の転職でよくある質問

臨床検査技師から多く寄せられる転職エージェントに関する質問・回答をまとめました。

利用料金はかかりますか？

完全無料です。
医療機関から支払われる紹介手数料によって運営されているので、登録から転職後まで一切費用は発生しません。

転職サイトを利用するメリットは？

職場訪問で得た情報や雰囲気を踏まえながら、第三者の立場で、職場のいいところも悪いところも伝えてマッチング提案してくれるため、転職前後のイメージギャップが発生しにくく、転職を後悔しません。

ハローワークとの違いは？

求人探しだけではなく、転職中のサポートから、転職後のフォローまで充実したサポートを受けることができます。

応募時にキャリアアドバイザーが第３者の視点で「推薦理由」を添えて書類を提出するため、客観的なPRにより書類選考通過率がアップします。

在職中でも利用できますか？

利用できます。
在職中の忙しい方にあわせて、休日・勤務時間外のWEB面談、LINE連絡など、ライフスタイルに応じた細やかなサポートを提供してもらえます。

臨床検査技師が転職で有利になる資格はありますか？

臨床検査技師が転職で有利になるためには、専門性を高める資格やスキルを身につけることが有効です。その他にも、検査室外で活躍の場が広がる資格を取得することで、あなたのプレゼンスは更に高まり他者比較で有利になるでしょう。

ただし、取って終わりの資格マニアになることは要注意です。自身の業務と関連性が高く、業務の範囲や質が高まる資格を取得することがあなたの市場価値を真に高めることに繋がります。

臨床検査技師が取得できる認定資格は下記の記事で多数紹介しているので参考にしてください。

臨床検査技師が取得できる認定資格一覧 臨床検査技師が取得できる認定資格を「臨床検査技師が対象となる資格」と「臨床検査技師が資格要件となる資格」に分けてご紹介します。 ...

臨床検査技師が企業に転職するデメリットはなんですか？

臨床検査技師が企業に転職する主なデメリットは、医療業界へ戻った際に実務経験年数が認められず、給与が大幅に低下するリスクがあることです。

企業勤務は短期的な収入増にはつながるものの、長期的なキャリアパスと給与の展望に影響を与え、医療業界への再転職を困難にする可能性があります。そのため、臨床検査技師としての長期キャリアを考慮する場合、企業への転職は慎重に検討すべきでしょう。

他業界・他職種から臨床検査技師に転職したい方へ

臨床検査技師の仕事内容

臨床検査技師は、医師の指示をもとに医療に関する検査をする仕事です。

検査する内容は主に「検体検査」「生体（生理機能）検査」「緊急検査」に分けられます。

検体検査は、外来・入院患者から採取した血液・尿・便・体液を使用して生化学・免疫血清・血算・尿一般・便潜血・微生物検査などを行います。

生体検査は、患者の体を直接調べる検査のことで、心電図・呼吸機能・脳波・MRI・超音波（エコー）・筋電図などが挙げられます。

緊急検査は、救急外来に隣接する検査室で緊急性の高い項目だけを調べる検査です。血算数・生化学・感染症・心電図・血液培養・輸血検査を実施します。

臨床検査技師の年収

厚生労働省によると、臨床検査技師の平均年収は約467万円と発表されています。
月給でみると、約32万円です。

経験年数や企業の規模、常勤非常勤によっても年収は異なってきます。
平均年収を参考にしながら、あなたの希望に合う求人を選んでくださいね。

臨床検査技師の年代別給与

	平均年収	平均月給
20～24歳	約338万円	約25万円
25～29歳	約410万円	約28万円
30～34歳	約440万円	約30万円
35～39歳	約478万円	約32万円
40～44歳	約501万円	約34万円
45～49歳	約538万円	約36万円
50～54歳	約583万円	約39万円
55～59歳	約562万円	約38万円

臨床検査技師の男女別給与

	男性の平均年収	女性の平均年収
20～24歳	約341万円	約336万円
25～29歳	約416万円	約410万円
30～34歳	約461万円	約433万円
35～39歳	約536万円	約456万円
40～44歳	約576万円	約479万円
45～49歳	約587万円	約518万円
50～54歳	約673万円	約544万円
55～59歳	約667万円	約514万円

臨床検査技師の病院の規模別給与

	平均年収	平均月給
10～99人	約457万円	約32万円
100～999人	約433万円	約29万円
1,000人以上	約506万円	約34万円

【出典】
・厚生労働省｜賃金構造基本統計調査

臨床検査技師の働く場所

臨床検査技師が活躍できる場所は以下の通りです。

国家資格を取得していれば、検査のプロとして働く場所が非常に多いのが臨床検査技師の魅力です。

臨床検査技師の国家資格を取得する方法

臨床検査技師の国家資格を取得するためには、まず厚生労働省指定の大学や専門学校で必要な教育課程を修了し、その後国家試験の受験資格を得る必要があります。教育課程修了後、年に一度実施される筆記試験形式の国家試験に合格することで、臨床検査技師としての国家資格を取得できます。資格取得後は、病院やクリニックなどで専門的な職務を遂行することが可能になります。

社会人から臨床検査技師になるには？働きながら国家資格を取得する方法を解説社会人が臨床検査技師の国家資格を取得するには、夜間課程の専門学校への入学が有効。資格は医療系で、取得には厚生労働省の課程が必要。資格が不要な検査も存在し、大手検査センターの一覧も紹介。...

まとめ

臨床検査技師におすすめの転職サイトをご紹介しましたが、あたなの年齢やキャリア、希望条件によって、おすすめの転職サイトは異なります。それぞれの特徴や得意分野、求人の質、転職サポートの手厚さを比較したうえで、自分にぴったりの転職サイトを選択してください。

臨床検査技師求人の数が豊富で、口コミ・地域特化・他職種特化と異なる特色を有するため、目的に応じて転職活動がスムーズに進められるでしょう。

転職が決まっていない段階で情報収集のために利用することも問題ありません。

複数の転職サイトを並行利用してなるべく多くの求人を紹介してもらったうえで、比較検討しながら転職活動を進めていくのが転職成功の近道です。