【14社比較】臨床検査技師が厳選した転職サイト・エージェントおすすめ7選

転職サイトや転職エージェントを利用しようとしたとき、不安や疑問を感じるのは当然です。臨床検査技師として、誰を頼れば良いか、どのサイトが信頼できるのか悩むこともあるでしょう。

この記事では、同じような悩みを持つ臨床検査技師の方々に向けて、私自身の転職経験とキャリアアドバイザーとしての視点から、実際に役立つと感じた転職サイトを厳選してご紹介します。

臨床検査技師向け転職サイト14社のうち、臨床検査技師のキャリアを特にしっかりサポートしてくれる7サイトを３つのタイプに分けてお伝えするので、今後の転職活動の参考になれば幸いです。

この記事を書いた人

Sドラゴン

■転職経験を5回もつ臨床検査技師。新卒で臨床検査業務に従事した後、胚培養士、CRC、アプリケーションスペシャリスト、研究開発、検査サービス市場投入、衛生検査所管理者を経験。
■臨床検査技師が直面する転職の課題に対して、豊富な転職経験と現場で培った専門知識を活かし、実績と経験に基づいた実行可能なキャリアアドバイスを提供します。

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臨床検査技師におすすめの転職サイト7選

転職サイトは求人の検索から応募までを全て自分で行う「自己完結型」、求人紹介から応募、面接対策までサポートしてもらえる「フルサポート型」、求人元から直接オファーがもらえる「ダイレクトスカウト型」の３つのタイプに分かれます。

臨床検査技師の求人

名称	レバウェル医療技師	検査技師人材バンク	メディコ	日臨技求人サイト
おすすめ度	5.0/5.0	4.8/5.0	3.0/5.0	3.5/5.0
タイプ	フルサポート	フルサポート	ダイレクトスカウト	自己完結
特徴	・初回電話面談以降はLINE中心のため手軽に情報収集できる ・医療職専門のコンサルタントがキャリアに応じて求人をオーダーメイドしてくれる	・キャリアアドバイザーが地域担当制のため希望地域の求人情報が手に入りやすい。 ・転職が決まるまで永続的に（基本電話で）サポートしてくれる。	・2024年2月にフルサポ型⇨ダイレクトスカウト型に方針転換。 ・医療機関の職員によるリアルな口コミで職場環境を客観的に評価できる。	・全国の技師会求人ページが１箇所に集約 ・大学病院・独法など多彩な求人を掲載 ・臨床検査技師としてキャリアを高めたい方向け
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レバウェル医療技師と検査技師人材バンクはどっちがおすすめ？口コミ・評判と使い分け方法本記事は、臨床検査技師向け転職エージェント「レバウェル医療技師」と「検査技師人材バンク」を徹底比較します。各サービスの特徴、利用者の評価、提供される情報の質と量などを基に、どちらがあなたの転職活動に最適かを解析。経験豊富な専門家の見解とリアルな口コミをもとに、あなたの次のステップをサポートします。...

レバウェル医療技師

良い点

レバウェル医療技師の口コミ評判の真相は？実際に使ってレビュー！ レバウェル医療技師はフルサポート型の転職サイトで、臨床検査技師、放射線技師、臨床工学技士等の医療従事者専門の転職支援サービスです。 ...

検査技師人材バンク

良い点

検査技師人材バンク利用者の口コミ・評判

検査技師人材バンクはしつこい？退会できない？実際に使ってレビュー！臨床検査技師向け転職サイト「検査技師人材バンク」の利用体験をレビューします。しつこい連絡と退会の難しさに関する口コミがありますが、転職活動中は頻繁に連絡が来るものの、活動停止を伝えれば連絡は止まります。退会手続きは運営会社のサイトから可能です。業界最多級の求人数を誇る同サイトは、臨床検査技師にとっては必見の転職サイトです。...

日本臨床衛生検査技師会

良い点

メディコ

「メディコ」は、医療・介護従事者の方が職場口コミをもとに、自分に合った“働きがいのある職場”や求人を探すことができるサービスです。
職場口コミと求人情報が融合しているのが最大の特徴で、スカウトに紐づいた求人から職場口コミを確認する、職場口コミや評価に基づいて求人を探すといったことが可能です。

他職種の求人

名称	doda	JACリクルートメント	ビズリーチ
おすすめ度	4.5/5.0	5.0/5.0	4.7/5.0
タイプ	自己完結	フルサポート	ダイレクトスカウト
特徴	・臨床検査技師から転職できる他職種求人数4,675件と業界最高水準 ・CRC、CRA、MA、MSL、アプリ、エンジニア、MR、DMR、M＆Aなど、多彩な職種を保有。	・臨床検査技師をはじめとしたスペシャリスト求人を専門に扱うハイクラス転職エージェント。 ・紹介求人は年収600万円〜1,500万円、大幅な年収アップが見込める。	・有名企業やベンチャー企業、または他業界企業から高待遇のスカウトが届く。 ・有料会員になることで転職効率が爆増する ・転職エージェントからのスカウトも届く。
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JACリクルートメント

良い点

スペシャリスト求人に特化：JACリクルートメントは管理職・エグゼクティブ・スペシャリスト求人を専門に扱うハイクラス向け転職エージェント。担当領域、パイプライン数、プロトコール数、年収の上がり幅、手当の詳細など、職種ごとに詳細な求人・企業情報を掲載しています。

医療機器・ライフサイエンス業界の最新求人が見れる：日系・外資系製薬メーカー、検査試薬メーカー、CSO・CROの求人も網羅しています。求人の詳細情報は、医療業界専門のコンサルタントが企業に足を運び収集してきた信頼性の高いものです。医療業界の数多くの登録者からヒアリングした社内の詳しい状況も開示しています。

【口コミ・評判まとめ】独自調査で見えたJACリクルートメントの異質性と正しい活用法 JACリクルートメントとは JACリクルートメントは、専門性の高い求人と質の高いコンサルタントによるサポートが特徴の...

ビズリーチ

良い点

臨床検査技師がビズリーチを活用して大手検査試薬メーカーへ転職成功！ ビズリーチって臨床検査技師でも登録できるの？ ビズリーチで臨床検査技師は転職できるの？ ビズリーチってどんな仕組みで何...

doda

良い点

臨床検査技師向け転職サイトの使い分け方法

数ある選択肢の中から臨床検査技師におすすめの転職サイトを目的別に7サイト厳選しました。

続いて、この７サイトの具体的な使い分け方を深掘りして解説していきます。

他職種（企業）と臨床検査技師（医療機関）でサイトを分ける

転職サイトはそれぞれの専門分野に特化した求人情報を扱っており、他職種（企業）と臨床検査技師（医療機関）の求人を同じ転職サイトで見つけるのは難しいです。

これは、他職種向けの転職サイトは一般的なビジネススキルを重視し幅広い業種に対応しますが、臨床検査技師のような専門職は医療機関専門の転職サイトがより適しているためです。

これらの理由から、他職種（企業）と臨床検査技師（医療機関）の求人は、異なる転職サイトで探すことが効率的です。目的に応じて適切な転職サイトを利用しましょう。

医療機関と企業のキャリアプラン・向き不向き

臨床検査技師の活躍の場は医療機関だけではなく、企業の他職種として幅広い選択肢があります。

私自身、医療機関２カ所、企業４カ所の勤務経験を持ちますが、両者でキャリアプランは大きく異なりますし、確実に向き・不向きがあります。

	医療機関 （臨床検査技師）	企業 （他職種）
キャリアプラン	・臨床から信頼されチーム医療に参画したい ・学会発表、研究等で検査の専門性を高めたい ・オーソリティー、KOLとして検査業界で権威性を高めたい	・検査以外（医薬品、手術関連等）で臨床と関わりたい ・お金を稼ぎたい ・時間や場所に縛られることなく自由に働きたい
向いている人	・安定思考：時間、場所、人、業務内容が変わらない同じ環境で働きたい	・冒険思考：趣味嗜好が移り変わりやすく、常に新しい刺激を求める
不向きな人	・探求思考：現状維持の平凡さが苦手で、自ら知識や経験を深めることに強い関心を持つ	・独立思考：チームより個を重視する傾向が強く、しじやルールに従うよりも自分で決めた方法で自由に働きたい

医療機関の臨床検査技師

安定した環境で検査の信頼性・権威性・専門性を高めたいなら医療機関の臨床検査技師一択です。

私は企業系臨床検査技師として10年以上医療系企業に勤務していますが、「臨床」に関わることはできません。お金を稼ぐことを目的に企業に転職しましたが、企業の社員として現場で技師と医師のやりとりを目の当たりにすると、羨ましい気持ちが込み上げてきます。

臨床・患者さんに直接貢献できることは企業の社員では経験できない臨床検査技師ならではの利点です。また、国内外の学会発表、技師会の研究班など、臨床検査業界でオーソリティになれるチャンスはいくらでもあります。

検査の技術や知識を高めながら臨床の現場で患者さんに直接貢献したい方は、今後も臨床検査技師としてキャリアを継続するのが良いでしょう。

企業の他職種

企業では安定した給与や福利厚生、キャリアアップや専門知識の深化を図るための研修や教育機会が豊富に用意されています。また、企業内での異動や昇進のチャンスも多く、幅広い経験を積むことができます。

高水準の給与を得ながらジェネラリストとして様々な経験を積みたいなら、企業への転職も視野に入れるべきです。

私の話をすると、病院時代は検体検査室で生化学・免疫検査しか携わることができない毎日でしたが、企業に転職したことで医師・薬剤師・看護師との関わりが持てましたし（CRC）、イムノクロマトキットや細胞培養など研究開発にも携わることができました（バイオベンチャー）。

臨床検査技師の待遇に不満を抱えていて、検査業務に飽きてしまっているなら、企業に転職して新しい業務にチャレンジしてみてください。きっと新しい世界が見えてきます。

というか、人間関係やワークライフバランス（残業時間）は流動的に変化します。それらにこだわって転職先を探すことはあまりおすすめできません。

転職の軸は「お金」か「業務内容」のどちらかかな、と思います。

転職サイトのタイプ別のメリット・デメリット・使うべきケース

自己完結型・フルサポート型・ダイレクトスカウト型にはそれぞれ良い点と悪い点があります。

各タイプのメリット・デメリット、どのようなケースで利用すべきかを解説します。

	メリット	デメリット	アプローチ求人
セルフ型 （転職サイト）	• 自由に求人情報を閲覧できる • 幅広い求人情報が手に入る • 自分のペースで応募できる • 求人検索のフィルタリング機能が充実している	• サポートが少ない • 情報の信頼性にばらつきがある • 自己PRや履歴書作成に時間がかかる • 応募後のフォローがない	・Web/IT/金融などの未経験業界求人 ・フルサポート型で扱っていない求人
フルサポート型 （転職エージェント）	・プロのキャリアアドバイザーのサポートが受けられる • 非公開求人にアクセスできる • 応募書類の添削や面接対策が受けられる • 企業との交渉を代行してくれる	• 自分のペースで進めにくい • 断りにくい求人の提案がある場合がある • 専門性のないエージェントもいる • エージェントの質にばらつきがある	・一般病院、個人クリニック求人 ・医療機器メーカー、治験、製薬業界など医療業界の企業求人
ダイレクトスカウト型 （直接交渉）	• 企業から直接オファーが来る • 自己PRの機会が増える • 高収入や管理職の求人が多い • 自分の市場価値が確認できる	• オファーが来ない場合もある • 提案された求人が自分の希望と合わないことがある • サポートが少ない • 自己アピールが苦手な人には向かない	・一般病院、個人クリニック求人 ・医療系ベンチャー、スタートアップ求人

各タイプでサポート内容やアプローチできる求人は大きく異なります。

反対に、同じタイプの転職サイトでは多少の対応差はあれど、紹介求人やサポート内容に大差はありません。

つまり、同じタイプのサイトに複数登録するのではなく、異なるタイプのサイトに登録することで、それぞれの強みを活用し、より多くの求人情報にアクセスできます。これにより、希望条件に合った最適な転職先を見つけやすくなります。

登録直後は求職者のモチベーションが高く、早急にポジションを埋めたい求人企業と利害関係が一致しやすいためです。また、新規登録者は転職市場で競争力を持つため評価と報酬に直結しやすいことから、エージェントはフレッシュな人材を優遇する傾向が強く、登録後3ヶ月を経過する頃になると対応が後回しにされがちです。

なお、同じタイプの転職サイト（例えば検査技師人材バンクとレバウェル医療技師）であれば、どこを利用してもそれほど大きな差はありません。とはいえ、複数の転職サイトに登録することで紹介数が確実に増えるため、余裕がある方は両方登録することをおすすめします。

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臨床検査技師向け転職サイト14社の特徴一覧

臨床検査技師の転職に強みがある転職サイト・転職エージェント14社の取り扱い求人、おすすめポイント、取り扱い求人数を一覧表で紹介します。

ロゴ	取り扱い求人	おすすめ度	おすすめポイント	求人数	無料登録
検査技師人材バンク	臨床検査技師	(4.5 / 5.0)	求人数No.1・地域担当性で希望エリアの求人に詳しい	4,418件	詳細を見る
レバウェル医療技師	臨床検査技師	(5.0 / 5.0)	転職条件に合致する最新求人だけを厳選して紹介してくれる	非公開	詳細を見る
臨床検査技師JOB	臨床検査技師	(3.5 / 5.0)	応募書類をスマホで作成できる”履歴書メーカー”が無料で使える	2,390件	詳細を見る
日臨技求人ページ	臨床検査技師	(4.0 / 5.0)	大学病院・公的病院の求人も掲載されている	500件	詳細を見る
JACリクルートメント	他職種	(5.0 / 5.0)	医療機器＆ライフサイエンス業界に特化	1,786件	詳細を見る
ランスタッド	他職種	(4.0 / 5.0)	外資系企業に特化	5,236件	詳細を見る
リクルートダイレクトスカウト	他職種	(4.0 / 5.0)	業界精通ヘッドハンターによる多面的サポート	548,705件	詳細を見る
ビズリーチ	他職種	(4.5 / 5.0)	企業から直接声がかかる	217,311件	詳細を見る
doda	他職種	(4.5 / 5.0)	他職種向けの自己完結型転職サイト	211,433件	詳細を見る
ジョブメドレー	臨床検査技師	(3.0 / 5.0)	検索条件を細かく設定できるため理想の求人を見つけやすい	1,242件	詳細を見る
メドフィット	臨床検査技師	(1.0 / 5.0)	求人数・取り扱い職種が少ないため利用価値なし	1,074件	詳細を見る
グッピー	臨床検査技師	(1.0 / 5.0)	求人数・取り扱い職種が少ないため利用価値なし	1,030件	詳細を見る
ドクターネットエージェント	臨床検査技師	(1.0 / 5.0)	求人数・取り扱い職種が少ないため利用価値なし	602件	詳細を見る
MRT臨床検査技師	臨床検査技師	(1.0 / 5.0)	求人数・取り扱い職種が少ないため利用価値なし	225件	詳細を見る

臨床検査技師JOB

良い点

ランスタッド

良い点

リクルートダイレクトスカウト

良い点

ジョブメドレー

良い点

メドフィット

求人数・取り扱い職種が少ないため、現時点では利用価値がありません。

グッピー

求人数・取り扱い職種が少ないため、現時点では利用価値がありません。

ドクターネットエージェント

求人数・取り扱い職種が少ないため、現時点では利用価値がありません。

MRT臨床検査技師

求人数・取り扱い職種が少ないため、現時点では利用価値がありません。

転職活動を円滑に進めるためのポイント

希望条件は正確に伝える

転職サイトを利用する際、希望条件を正確に伝えることが重要です。

希望条件を正確に伝える理由

1. 適切な求人の紹介

• 希望条件を正確に伝えることで、転職サイトやエージェントはあなたに最適な求人を紹介することができます。これにより、希望に合わない求人を避け、効率的な転職活動が可能になります。

2. 時間の節約

• 正確な希望条件を伝えることで、無駄な求人応募や面接を避けることができます。これにより、時間を有効に使い、本当に興味のある求人に集中できるようになります。

3. 満足度の向上

• 自分の希望条件に合った職場に転職することで、仕事への満足度やモチベーションが向上します。これにより、長期的なキャリア形成においても成功しやすくなります。

4. エージェントのサポートが効果的に

• エージェントは、あなたの希望条件を基に最適なサポートを提供します。希望条件が明確であればあるほど、エージェントは効果的にアドバイスや求人紹介を行うことができます。

5. 交渉材料としての利用

• 希望条件を明確に伝えることで、給与や勤務条件などの交渉材料として利用できます。これにより、より良い条件での転職が実現しやすくなります。

希望条件を具体的にすることで、転職活動がスムーズに進み、理想の職場に出会える確率が高まります

ワークライフバランスを整えたい

上記のような希望がある場合、完全週休2日制・夜勤なし・オンコールなしの求人を探す必要がありますが、求人票にこのような待遇が記載されていても理想と現実は異なるもの。

採用担当者からの情報だけでなく、実際に働く人のリアルな声を参考にして働きやすい環境かどうかを見極めましょう。

特定の地域で働きたい

このような理由から、年収アップやキャリアアップよりも働く場所を重視される方は希望勤務地を必ず伝えましょう。

東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡などの主要都市であれば取り扱い求人数も多く困りませんが、その他の地域だと取り扱い求人が限られる可能性があります。

時間を無駄にしないためにも、早い段階で希望地域の情報は伝えるようにしてください。

配偶者の扶養の範囲内で働きたい

臨床検査技師が配偶者の扶養範囲内で働きたい場合、労働者派遣の形態ではなく、パートタイマーとして働く必要があります。この背景には、労働者派遣法による規制や、臨床検査技師の職務の特性が関わっています。

臨床検査技師は労働者派遣事業が原則禁止 臨床検査技師が派遣で働きたいと考える場合、まず理解しなければならないのは、臨床検査技師の派遣が法律で原則禁止とされている点です。 ...

パートタイムでの勤務では、臨床検査技師は医療機関やクリニックで、直接雇用の形態で働くことになります。これにより、勤務時間や日数を自由に選べるため、家庭の事情やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。しかし、フルタイム雇用と比較して福利厚生やキャリアアップの機会が限られる場合もあるため、働き方を選択する際にはこれらの条件も考慮に入れる必要があります。

年収をアップしたい

臨床検査技師は医療業界で他職種にキャリアチェンジすることで収入の向上が期待できます。医療業界の企業では臨床検査技師の専門知識を生かした新しい役割が高く評価され、それに応じた報酬が設定されるためです。特に、医療業界の企業でマネジメントや専門的な技術職に就くことができれば、日本の上位10％の年収を手にすることが可能になるでしょう。

出典：厚生労働相「令和4年賃金構造基本統計調査」

職務経歴書はテンプレートを活用する

臨床検査技師の転職で職務経歴書が重要な理由

臨床検査技師の転職において職務経歴書が重要視される理由は、フルサポート型転職サイトのサポートを受ける際に、年収とスキルが重要な判断基準となるからです。

多くのフルサポート型転職サイトは、より高年収の職位に焦点を当てそのためのリソースを割いていることから、年収が500万円以下の求職者はサポートの優先度が下がることがあります。

しかし、低年収の臨床検査技師であっても、職務経歴書を通じて専門性の高いスキルや経験を効果的にアピールすることができれば、転職サイト側はそのポテンシャルを評価し、サポートを提供してくれる可能性があります。

つまり、職務経歴書は求職者自身が持つ専門的な能力や経験、潜在能力を示し、転職市場での自己の価値を最大化するための重要なツールとなります。

テンプレートを利用すべき理由

臨床検査技師の転職活動において職務経歴書のテンプレートを利用することには、いくつかの有効な理由があります。

1. 構造化されたフォーマット: テンプレートは一般的に、読みやすく、情報が整理されたフォーマットで構成されています。これにより、臨床検査技師としての経験、スキル、資格などの重要な情報を明確に伝えることができます。
2. プロフェッショナルな印象: きちんとしたテンプレートを使用することで、プロフェッショナリズムを示し、応募先に良い第一印象を与えることができます。専門職である臨床検査技師にとって、職務経歴書は自己PRの重要な手段です。
3. 時間の節約: テンプレートを活用することで、フォーマットから始める手間が省け、内容に焦点を絞って記述する時間を増やすことができます。これにより、職務経歴書の質を高めることに集中できます。
4. エラーの減少: テンプレートは一般的に事前にチェックされ、適切に編集されているため、文法や表記のミスを減らすことができます。専門職としての信頼性を損なうような単純なミスを避けることができます。
5. 業界の標準に沿った内容: 専門職向けに設計されたテンプレートは、業界の標準や期待に合わせて作成されていることが多いです。臨床検査技師としての職務経歴を適切に表現するために必要なセクションやキーワードが含まれている場合があります。

これらの理由から、職務経歴書のテンプレートを利用することは、臨床検査技師の転職活動において効率的かつ効果的なアプローチと言えます。

【臨床検査技師用】職務経歴書のテンプレート

職務経歴書はwordで作成することが一般的です。

以下に、記載すべき職務経歴書項目のテンプレートをご紹介します。

記載項目や構成はテンプレート化されたものを使用してください。ただし、内容には自分の意志をしっかりと反映させることが書類選考の通過には欠かせません。

【FAQ】臨床検査技師の転職でよくある質問

臨床検査技師から多く寄せられる転職エージェントに関する質問・回答をまとめました。

利用料金はかかりますか？

完全無料です。
医療機関から支払われる紹介手数料によって運営されているので、登録から転職後まで一切費用は発生しません。

転職サイトを利用するメリットは？

職場訪問で得た情報や雰囲気を踏まえながら、第三者の立場で、職場のいいところも悪いところも伝えてマッチング提案してくれるため、転職前後のイメージギャップが発生しにくく、転職を後悔しません。

ハローワークとの違いは？

求人探しだけではなく、転職中のサポートから、転職後のフォローまで充実したサポートを受けることができます。

応募時にキャリアアドバイザーが第３者の視点で「推薦理由」を添えて書類を提出するため、客観的なPRにより書類選考通過率がアップします。

在職中でも利用できますか？

利用できます。
在職中の忙しい方にあわせて、休日・勤務時間外のWEB面談、LINE連絡など、ライフスタイルに応じた細やかなサポートを提供してもらえます。

臨床検査技師が転職で有利になる資格はありますか？

臨床検査技師が転職で有利になるためには、専門性を高める資格やスキルを身につけることが有効です。その他にも、検査室外で活躍の場が広がる資格を取得することで、あなたのプレゼンスは更に高まり他者比較で有利になるでしょう。

ただし、取って終わりの資格マニアになることは要注意です。自身の業務と関連性が高く、業務の範囲や質が高まる資格を取得することがあなたの市場価値を真に高めることに繋がります。

臨床検査技師が取得できる認定資格は下記の記事で多数紹介しているので参考にしてください。

臨床検査技師が取得できる認定資格一覧 臨床検査技師が取得できる認定資格を「臨床検査技師が対象となる資格」と「臨床検査技師が資格要件となる資格」に分けてご紹介します。 ...

臨床検査技師が企業に転職するデメリットはなんですか？

臨床検査技師が企業に転職する主なデメリットは、医療業界へ戻った際に実務経験年数が認められず、給与が大幅に低下するリスクがあることです。

企業勤務は短期的な収入増にはつながるものの、長期的なキャリアパスと給与の展望に影響を与え、医療業界への再転職を困難にする可能性があります。そのため、臨床検査技師としての長期キャリアを考慮する場合、企業への転職は慎重に検討すべきでしょう。

他業界・他職種から臨床検査技師に転職したい方へ

臨床検査技師の仕事内容

臨床検査技師は、医師の指示をもとに医療に関する検査をする仕事です。

検査する内容は主に「検体検査」「生体（生理機能）検査」「緊急検査」に分けられます。

検体検査は、外来・入院患者から採取した血液・尿・便・体液を使用して生化学・免疫血清・血算・尿一般・便潜血・微生物検査などを行います。

生体検査は、患者の体を直接調べる検査のことで、心電図・呼吸機能・脳波・MRI・超音波（エコー）・筋電図などが挙げられます。

緊急検査は、救急外来に隣接する検査室で緊急性の高い項目だけを調べる検査です。血算数・生化学・感染症・心電図・血液培養・輸血検査を実施します。

臨床検査技師の年収

厚生労働省によると、臨床検査技師の平均年収は約467万円と発表されています。
月給でみると、約32万円です。

経験年数や企業の規模、常勤非常勤によっても年収は異なってきます。
平均年収を参考にしながら、あなたの希望に合う求人を選んでくださいね。

臨床検査技師の年代別給与

	平均年収	平均月給
20～24歳	約338万円	約25万円
25～29歳	約410万円	約28万円
30～34歳	約440万円	約30万円
35～39歳	約478万円	約32万円
40～44歳	約501万円	約34万円
45～49歳	約538万円	約36万円
50～54歳	約583万円	約39万円
55～59歳	約562万円	約38万円

臨床検査技師の男女別給与

	男性の平均年収	女性の平均年収
20～24歳	約341万円	約336万円
25～29歳	約416万円	約410万円
30～34歳	約461万円	約433万円
35～39歳	約536万円	約456万円
40～44歳	約576万円	約479万円
45～49歳	約587万円	約518万円
50～54歳	約673万円	約544万円
55～59歳	約667万円	約514万円

臨床検査技師の病院の規模別給与

	平均年収	平均月給
10～99人	約457万円	約32万円
100～999人	約433万円	約29万円
1,000人以上	約506万円	約34万円

【出典】
・厚生労働省｜賃金構造基本統計調査

臨床検査技師の働く場所

臨床検査技師が活躍できる場所は以下の通りです。

国家資格を取得していれば、検査のプロとして働く場所が非常に多いのが臨床検査技師の魅力です。

臨床検査技師の国家資格を取得する方法

臨床検査技師の国家資格を取得するためには、まず厚生労働省指定の大学や専門学校で必要な教育課程を修了し、その後国家試験の受験資格を得る必要があります。教育課程修了後、年に一度実施される筆記試験形式の国家試験に合格することで、臨床検査技師としての国家資格を取得できます。資格取得後は、病院やクリニックなどで専門的な職務を遂行することが可能になります。

社会人から臨床検査技師になるには？働きながら国家資格を取得する方法を解説社会人が臨床検査技師の国家資格を取得するには、夜間課程の専門学校への入学が有効。資格は医療系で、取得には厚生労働省の課程が必要。資格が不要な検査も存在し、大手検査センターの一覧も紹介。...

まとめ

臨床検査技師におすすめの転職サイトをご紹介しましたが、あたなの年齢やキャリア、希望条件によって、おすすめの転職サイトは異なります。それぞれの特徴や得意分野、求人の質、転職サポートの手厚さを比較したうえで、自分にぴったりの転職サイトを選択してください。

臨床検査技師求人の数が豊富で、口コミ・地域特化・他職種特化と異なる特色を有するため、目的に応じて転職活動がスムーズに進められるでしょう。

転職が決まっていない段階で情報収集のために利用することも問題ありません。

複数の転職サイトを並行利用してなるべく多くの求人を紹介してもらったうえで、比較検討しながら転職活動を進めていくのが転職成功の近道です。