転職活動

臨床検査技師から企業の他職種へ!おすすめ転職エージェント5選

臨床検査技師の企業の他職種への転職におすすめ!転職エージェント5選

企業の他職種に転職したいけど、何をすれば良いか見当がつかない。

とりあえず転職サイトには登録してみたけど、自分にマッチする求人が見つからない。というか、そもそも探す時間がない。

臨床検査技師用の人材紹介サービスは臨床検査技師求人ばかりで使えない。

上記のような悩みのお持ちの方へ。

Sドラゴン
Sドラゴン
臨床検査技師を退職してから4度他職種に転職した私が、企業の他職種への転職方法を解説します!

この記事を書いた人

Sドラゴン

■奈良県天理市生まれ。最終学歴は3年制の専門学校卒。
■臨床検査技師⇨胚培養士⇨治験コーディネーター医療機器メーカーASP⇨日系ベンチャ研究員。
■4度の転職で得た知見を臨床検査技師から他職種へ転職したい方に向けて発信中。

詳細プロフィールはこちら

結論からお伝えすると、転職サイトではなく転職エージェントを利用することが臨床検査技師から他職種への転職を成功に導く鍵です。

そうは言っても、転職エージェントは種類が多すぎてどのサービスを使うべきか判断できないよ。

ネットに書かれているおすすめ理由は、一般企業の社員に向けて書かれていることが多く、臨床検査技師のあなたにはマッチしないことも。

Sドラゴン
Sドラゴン
そこで、本記事では元臨床検査技師の私にヘルスケア業界の他職種求人を多数紹介してくれた転職エージェントを5つご紹介します!
この記事でわかること

利用すべき転職エージェントの種類

その転職エージェントを利用する理由

転職エージェントを利用する順番

本記事を読めば、臨床検査技師から企業の他職種に転職するために利用すべき転職エージェントとその特徴が理解できるため、転職成功の確率がアップします。

サービス名称登録の目的
JACリクルートメント

\利用は最後まで完全無料/
年収600万円以上の求人を多数紹介
高年収・高待遇の超優良企業を紹介してもらえる!
DODA

\3つの転職サービスで機会損失を防ぐ!/
ミドルクラス求人全般をカバー
ハイクラス求人、ミドルクラス求人全般をカバーできるため求人紹介数が多い!
リクルートダイレクトスカウト

\3000名以上のヘッドハンターからの手厚いサポート!/
大手で網羅できないハイクラス求人をカバー
ハイクラス求人を多数紹介してもらえる!(求人の精査は必要)
ビズリーチ

\無料会員なら利用料金は最後まで0円/
優良企業からのダイレクトオファー多数あり
ヘッドハンターからの求人紹介以外にも企業からダイレクトオファーが届く!
ランスタッド

\利用は最後まで完全無料/
年収600万円以上の求人を多数紹介
高年収・高待遇の超優良企業を紹介してもらえる!(知名度が低い分、JACより紹介難易度は低い)

なお、臨床検査技師が転職できる他職種を知りたい方は、下記の記事も合わせてチェックしてみてください。

臨床検査技師 転職 他職種
臨床検査技師が活躍できる企業の他職種5選|転職方法を3ステップで解説臨床検査技師から他職種に転職したい人必見!この記事では臨床検査技師の経験が活かせる5つの職種の業務内容やメリット・デメリットを解説しています。実は臨床検査技師の転職先候補はそれほど多くないため選択肢は限られます。転職で失敗しないためにも本記事でそれぞれの職種の詳細情報をゲットしてください。...

↓目次をクリックすればジャンプできます↓

【大前提】転職エージェントへの登録は職務経歴書を完成させておきましょう

転職エージェントは利用料金が無料で手厚いサポートをしてくれるため、転職活動には欠かせません。

転職エージェントのサポート内容

求人紹介

職務経歴書の添削

求人への応募

企業面談の日程調整

年収交渉

これだけ手厚いサポートを無料で行ってくれる理由は転職エージェント経由で内定者が出た場合、成功報酬として内定者の年収の30〜200%が企業から支払われるからです。

とはいえ、転職エージェントは慈善事業ではないため、利益に繋がる求職者でなければ基本的にサポートは受けれません。

Sドラゴン
Sドラゴン
職業安定法で求職者の申し入れは拒否できないことが定められていますが、実際は『現時点で紹介できる求人はありません』と遠回しにサポートを拒否されることがあります。

(求職の申込み)
第五条の六 公共職業安定所、特定地方公共団体及び職業紹介事業者は、求職の申込みは全て受理しなければならない。ただし、その申込みの内容が法令に違反するときは、これを受理しないことができる。
出典:職業安定法

転職エージェントから転職サポートを受けたいなら下記2点の実施は必須です。

登録時の入力情報を充実させる

職務経歴書を作り込んで自身の経験・スキルをアピールする

Sドラゴン
Sドラゴン
登録時の入力情報は職務経歴書を作り込んでおけばそこからコピペで流用できます。

過小評価されてサポート対象外になることを防ぐためにも職務経歴書はしっかり作り込むようにしてください。

職務経歴書を作ったことがないからどうやって作れば良いのか分からないんだけど。。
Sドラゴン
Sドラゴン
転職エージェントや企業人事に刺さる職務経歴書の書き方は企業受け抜群!職務経歴書エディターを使った【受かる】レジュメの書き方で詳しく解説しているので参考にしてみてください!

目次に戻る

臨床検査技師から他職種への転職におすすめの5つの転職エージェント

臨床検査技師におすすめの転職エージェント臨床検査技師のスキル・経験が活かせる業界はヘルスケア業界、つまり医療業界です。

Sドラゴン
Sドラゴン
臨床検査技師のスキル・経験は専門性が高すぎるため、他業界では逆に需要がありません。

業界・職種ともに未経験扱いでも良いから、どうしても他業界・他職種に転職したい!

このような方はリクルートエージェントの利用を検討してください。

Sドラゴン
Sドラゴン
臨床検査技師とほぼ同等の年収の異業界・異職種求人を非常に多く紹介してくれます。
転職エージェントの求人数比較
転職エージェント総求人数非公開求人数非公開求人率
JACリクルートメント21,658件12,995件60%
リクルートエージェント400,923件228,736件57%
DODA164,815件38,624件23%
マイナビエージェント69,039件34,172件49%
パソナキャリア132,083件92,458件70%

※2022年3月9日調べ

\求人数業界No.1/
未経験でも異職種・異業界希望者には最適

臨床検査技師のスキル・経験を少しでも活かして転職したい方は、下記の5つの転職エージェントの利用を検討してください。

登録すべき5つの転職エージェント
  • DODA
  • ビズリーチ
  • リクルートダイレクトスカウト
  • JACリクルートメント
  • ランスタッド

複数の転職エージェントに登録すべき理由

5つも登録して意味あるの?1つだけじゃダメなの?
Sドラゴン
Sドラゴン
結論から言うと、5つ全てに登録する方が転職成功率は高くなります。

この理由は、転職成功者の応募社数を見れば明らかです。

上グラフに示す通り、転職成功者の82.9%が2社以上に応募しています。

Sドラゴン
Sドラゴン
20社に応募して、1〜3社内定が貰えると言う考えが転職市場では一般的です。

では、各転職エージェントからはどれだけの求人を紹介してもらえるのか?

実際に私が紹介された件数は下表の通りです。

各転職エージェントから紹介された求人数
転職エージェント紹介求人数
リクルートエージェント0社(555件)
DODA4社(1290件)
ビズリーチ6社(0件)
リクルートダイレクトスカウト5社(64件)
JACリクルートメント8社(0件)
ランスタッド4社(0件)

※紹介期間:2021年1月〜2021年7月

紹介求人数の左側の数字は、転職エージェントから紹介してもらった求人数で、右側の数字はAIにより自動的に送られてきた求人数です。

ご覧の通り、紹介される求人数は1桁台であり、1つの転職エージェントだけでは20社は到底達成できません。

Sドラゴン
Sドラゴン
AIで自動的に送られてくる求人は提示条件に合致しない・応募資格が無い求人が多いため、あまりあてになりません。

ヘルスケア業界の求人数はそれほど多くはないため、複数の転職エージェントの利用は必須です。

臨床検査技師がサポート対象になりやすい転職エージェント・なりにくい転職エージェント

臨床検査技師におすすめの転職エージェント臨床検査技師におすすめの転職エージェント

繰り返しになりますが、転職エージェントに登録しても必ずサポート対象になるとは限りませんが、サポート対象になりやすい転職エージェントとなりにくい転職エージェントは区別できます。

臨床検査技師がサポート対象になりやすい転職エージェント

DODA

年収が600万円以下のミドルクラス求人を多く扱っており、臨床検査技師でも応募できる求人を多数扱っている。

ビズリーチ

企業の採用担当者があなたの登録情報を閲覧して直接スカウトしてくれるため、臨床検査技師のスキル・経験を求めている企業から声が掛かりやすい。

リクルートダイレクトスカウト

複数の人材紹介業者(ヘッドハンター)があなたの登録情報を閲覧してスカウトをくれるため、求人が紹介される確率が高くなる。

Sドラゴン
Sドラゴン
臨床検査技師から企業の他職種へ転職するなら、まずはこの3社に登録しましょう。

臨床検査技師がサポート対象になりにくい転職エージェント

JACリクルートメント

ハイクラス求人に特化した高級転職エージェントで、登録時の年収が最低でも500万円以上なければサポート対象になる可能性が低い。

ランスタッド

JACリクルートメントと同様にハイクラス求人に特化しており、登録時の年収が500万円以上なければサポート対象になる可能性は低い。但し、知名度が低い分JACリクルートメントよりサポート対象になるハードルは低い。

Sドラゴン
Sドラゴン
サポート対象になる可能性が低いのに登録を勧める理由は、紹介求人の質がバグっているからです。詳細は後述します。

臨床検査技師におすすめの5つの転職エージェントの特徴

特徴を掴むためにも、転職エージェントには『分業型』と『両面型』の2種類のタイプがあることを知ってください。

転職エージェントの2つのタイプ
分業型両面型
求職者と企業の担当者

企業と求職者で担当が異なる

同じコンサルタントが担当
担当コンサルタントの人数基本的には1名複数
紹介案件数多い少ない
企業への精通度低い高い
紹介求人のクラスミドルクラス求人以下ハイクラス求人
利用が向いてる人年収より選択肢の多さ(求人数)を重視する人求人数より高年収・専門性の高さを重視する人

分業型タイプ

企業と求職者の担当者がそれぞれ異なる。求人数を多く獲得できるメリットがある一方で、求職者担当の企業理解が乏しいケースが多い。求人の質より量を重視する転職エージェントが採用している方式。

両面型タイプ

企業と求職者をひとりのコンサルタントが担当する。ひとりのコンサルタントから紹介される求人数は限られているが、企業ニーズを詳細まで掴んでいるため質の高いサポートが受けられる。求人の量より質を重視する転職エージェントが採用している方式。

Sドラゴン
Sドラゴン
これらの特徴を踏まえて、各転職エージェントの詳細を解説していきます。

DODA(両面型・分業型混在タイプ)

DODAのサービス内容DODAのサービス内容

DODAは自社のオリジナルサービスと他社ヘッドハンターからスカウトが届くパートナーエージェントサービスの2種類のサービスが受けれる珍しい転職エージェントです。

自社オリジナルサービスには、キャリアアドバイザーによる分業型タイプのサポートと採用プロジェクト担当による両面型タイプのサポートがあり、DODA1社で両面型タイプ・分業型タイプ両方のメリットが受けれます。

  • DODAの特徴
    • 自社両面型タイプ・自社分業型タイプ・他社の3種類のサポートが受けれるため紹介求人数が多い
    • 『レジュメビルダー』を使って無料で職務経歴書が作成できる
    • ヘルスケア業界のハイクラス求人と他業界のミドルクラス求人の両方を紹介してもらえる
  • DODAの利用がおすすめな人
    • ヘルスケア業界に限らず多くの選択肢の中から転職先を検討したい
    • 自分でも求人を検索したい
    • 転職を急いでいる

紹介求人数が多いとはいえ、その大半はキャリアアドバイザー(分業型タイプ)からの紹介。年収レンジは300〜450万円程度とややもの足らなさを感じます。

Sドラゴン
Sドラゴン
DODAは採用プロジェクト担当求人・パートナーエージェント求人を目的に利用するのが臨床検査技師におすすめの使い方です。
\3つの転職サービスで機会損失を防ぐ!/
エージェントサービスを受けれる可能性が最も高い

ビズリーチ(両面型タイプ)

ビズリーチのサービス内容ビズリーチのサービス内容

ビズリーチは即戦力人材に特化した人材プラットフォームで、企業が条件にあった人材に直接アプローチして採用する『ダイレクトリクルーティング』を実現した人材データベースです。

Sドラゴン
Sドラゴン
『ビズリーチ』という会社自体は人材紹介業を営んでいるわけではなく、企業やヘッドハンターの仲介業者といったイメージです。
  • ビズリーチの特徴
    • 求人企業・ヘッドハンター・求職者が対等な立場で転職活動を進められる
    • 企業の採用担当者から良質なダイレクトオファーが届く
    • 総勢5132名(※2022年5月11日現在)のヘッドハンターからスカウトの可能性あり
  • ビズリーチの利用がおすすめな人
    • 企業の採用担当者から直接オファーが欲しい
    • 複数のヘッドハンターから多面的にサポートを受けたい
    • 優秀なヘッドハンターを逆指名したい

ただし、ビズリーチは有料会員と無料会員があり有料会員にならなけれ全てのスカウトの閲覧・返信、全ての求人情報の閲覧・応募ができない仕組みです。

ビズリーチの有料・無料会員の権限の違い
会員種別利用権限
無料会員・プラチナスカウトの閲覧・返信
・公募や特集求人への応募
・一般求人の検索・閲覧(企業名非公開)
有料会員全てのスカウトの閲覧/返信
・非公開求人を含む求人全ての閲覧/応募
・ヘッドハンター検索/閲覧

求職者から料金を徴収する理由は求人企業から初期費用を徴収しないため。採用コストが抑えられるため、多くの企業はビズリーチを選択しています。

また、有料会員はビズリーチ登録時の審査により決定したステージに応じた月額料金が発生します。

ビズリーチの2種類の有料会員
会員ランク利用権限
タレント会員・月額3,278円(税込)/30日
・年収1000万円以上の一般求人:応募不可
・ハイクラス専門ヘッドハンター:相談不可
ハイクラス会員・月額5,478円(税込)/30日
全ての一般求人に応募可能
全てのヘッドハンターに相談可能
Sドラゴン
Sドラゴン
とりあえず登録だけしておいて、オファーが来たら利用するといった使い方がおすすめです。
\無料会員なら利用料金は最後まで0円/
優良企業からのダイレクトオファーが届く可能性大

リクルートダイレクトスカウト(両面型タイプ)

リクルートダイレクトスカウトのサービス内容リクルートダイレクトスカウトのサービス内容

TVCMでもお馴染みのリクルートダイレクトスカウト。

求人数業界No.1のリクルートホールディングスが運営するハイクラス向けの転職エージェントです。

  • リクルートダイレクトスカウトの特徴
    • レジュメを登録してあとは待つだけ
    • ハイクラスの非公開求人を厳選して紹介してくれる
    • 複数のヘッドハンターから多面的にサポートが受けれる
  • リクルートダイレクトスカウトの利用がおすすめな人
    • 現職より良いところがあれば転職を検討する(転職を急いでいない)
    • 転職活動にかかる労力を減らしたい
    • 臨床検査技師の経験とスキルを活かせる企業に転職したい

サービス内容自体はビズリーチとほぼ同じですが、料金が完全無料で利用できるため、ビズリーチより使い勝手は良いです。

ただし、企業からのダイレクトスカウトは2021年8月から開始したサービスであり実績が少ないこと、求人掲載企業から初期費用を徴収することから、企業のダイレクトスカウトをメインで利用するなら同サービスを展開するビズリーチ(2009年4月開始)に部があります。
Sドラゴン
Sドラゴン
最悪現状維持でも問題ないけど、良い転職先が見つかれば転職も検討するという方にはピッタリな転職エージェントです。
\3000名以上のヘッドハンターからの手厚いサポート!/
ヘッドハンターが積極的に転職を後押ししてくれる

JACリクルートメント(両面型タイプ)

JACリクルートメントの特徴JACリクルートメントの特徴

人材紹介業界の成功報酬は紹介者の年収の30〜100%が相場ですが、JACリクルートメントは200%。

要するに、人材を大切にしない企業や経営が不安定な企業はJACリクルートメントは使わない(使えない)ということです。

Sドラゴン
Sドラゴン
JACリクルートメントを利用するだけで質の悪いブラック企業を根こそぎ除外できます。
  • JACリクルートメントの特徴
    • 管理職・エグゼクティブ・専門職などのハイクラス求人に特化
    • 国内外に34の拠点を設置|全世界のハイクラス求人をカバー
    • 両面型エージェント国内規模No.1|部門細分化によるハイレベルで長期的なサポート
  • JACリクルートメントの利用がおすすめな人
    • 専門性の高いスキルを持っており未経験分野への転職は考えていない
    • 質の高い求人だけに絞って紹介してもらいたい(量より質)
    • 長期的にキャリアの相談がしたい

JACリクルートメントはハイクラス思考の転職エージェント。キャリアチェンジや未経験業界への転職には向きません。というか99.999%不可能。

その代わり、自身のキャリアやスキルを更に高めたい方にはピッタリの選択肢と言えます。

Sドラゴン
Sドラゴン
自身の強みをさらに伸ばしたいなら、JACリクルートメント一択でしょう。
\年収600万円以上の求人を多数紹介/
長期的なお付き合いで一緒にキャリアを育ててくれる

ランスタッド(両面型タイプ)

ランスタッドのサービス内容ランスタッドのサービス内容(求人企業目線)

ランスタッドは年収600万円以上の求人を多数紹介してくれる高級転職エージェントで、国内だけでなく海外にも複数の拠点が設置されており外資系企業への転職を得意としています。

Sドラゴン
Sドラゴン
日本での知名度は低いですが、実はJACリクルートメントと同じ規模の転職エージェントです。
  • ランスタッドの特徴
    • ヘルスケア業界特化チームから手厚い両面型サポートが受けれる
    • 外資に強く、希少性の高いベンチャー企業求人を多数紹介してくれる
    • 良くも悪くも対応はドライで短期集中型サポート
  • ランスタッドの利用がおすすめな人
    • 希少価値の高い求人に応募したい
    • 業務難易度が高いチャレンジングな転職に挑戦したい
    • 短期間でハイクラス企業に転職したい

ランスタッドはとにかくハイクラス志向が強く、自分の能力以上の求人を多数紹介してくれるためヘルスケア業界でのキャリアアップ転職には最適です。

ただし、JACリクルートメントのようにキャリアを一緒に育てていくという概念が欠落しているため、求人は登録してから1〜2ヶ月で紹介されなくなります。
Sドラゴン
Sドラゴン
短期間でキャリアアップの転職を成功させたい人はランスタッドがおすすめです。
\外資系ベンチャー企業求人多数/
短期間でハイクラス企業に転職できる可能性あり

 

目次に戻る

まとめ:転職エージェントは特性を理解して正しく使い分けましょう!

5つの転職エージェントの特徴
  • DODA
    • 両面型・分業型・他社ヘッドハンターの多面的サポートにより多くの求人紹介が期待できる
      \3つの転職サービスで機会損失を防ぐ!/
      エージェントサービスを受けれる可能性が最も高い
  • ビズリーチ
    • 求人企業は初期費用が不要のため、良質な企業からダイレクトオファーが届く可能性が高い
      \無料会員なら利用料金は最後まで0円/
      優良企業からのダイレクトオファーが届く可能性大
  • リクルートダイレクトスカウト
    • 積極的に転職を進めたがるヘッドハンターが多いため、条件が合えば最短で内定を取得できる
      \3000名以上のヘッドハンターからの手厚いサポート!/
      ヘッドハンターが積極的に転職を後押ししてくれる
  • JACリクルートメント
    • ハイクラス求人専門の高級転職エージェントで、長期的にキャリアの相談が可能
      \年収600万円以上の求人を多数紹介/
      長期的なお付き合いで一緒にキャリアを育ててくれる
  • ランスタッド
    • 自分の能力以上の挑戦的な求人にも積極的に応募させてくれるハイクラス求人専門の高級転職エージェント
      \外資系ベンチャー企業求人多数/
      短期間でハイクラス企業に転職できる可能性あり

一括りに転職エージェントと言っても各社で特徴や強みが異なるため、どこを選ぶかで転職の成功率は大幅に変わります。

Sドラゴン
Sドラゴン
今回ご紹介した5つの転職エージェントは、元臨床検査技師の私でもヘルスケア業界の優良企業を複数紹介してくれたという実体験があるため、自信を持っておすすめできます。

とはいえ、実際に転職するとなると上司の説得や業務の引き継ぎなど、やることが盛り沢山でなかなか行動に移せないかもしれません。

そんな時は無理して転職を強行する必要はありません。

いつも通りの臨床検査技師の仕事をしながら、こっそりと転職エージェントから紹介される求人を眺めてみてください。

Sドラゴン
Sドラゴン
転職にリスクはありますが、転職活動はノーリクス。良い転職先が見つからなくても、最悪現状維持と考えれば少し気が楽になりませんか?

とはいえ辞めてよかった!臨床検査技師の将来性にまつわる5つの残酷な真実でも解説しているように、臨床検査技師の未来は決して明るいものではありません。

現状の不満と行動するストレスを天秤にかけて、なるはやで臨床検査技師から脱出できるように転職活動を進めてみてください。