私個人の見解ですが、臨床検査技師は医療現場で”診断の補助”というとても重要な役割を担っているにも関わらず、院内での評価が低すぎるし、報酬が割にあっていないと思います。
日々の業務はルーチンワーク。再現性高く同じことを繰り返すことが臨床検査技師の重要なミッションなので、変化を好む方にとって本職種は適性がありません。
このような背景から、臨床検査技師としてのキャリアに疲れを感じたり、新たな道を模索することは一部の方にとって当然のことです。
しかし、辞める決断をする前に慎重に考えるべきことがいくつかあります。
本記事では、実際に退職を経験した私の体験談を交えながら、臨床検査技師を辞めたいと思ったときに考えるべきポイントや、具体的にやるべきことについて解説します。
新しい一歩を踏み出すための参考にしてください。
この記事を書いた人
臨床検査技師を辞めたくなるよくある理由
臨床検査技師は医療系専門職のため需要が安定していて、家庭を持つ女性でも比較的働きやすい職種です。臨床検査技師を辞めたくなる理由は人それぞれですが、その中でも代表的な理由として下記の３点が挙げられます。
- 給料が低い
- 業務内容が単調でつまらない
- 休みが少ない
臨床検査技師の給与は医療業界の他の専門職と比較すると低めであることが多いです。特に、長時間労働や夜勤などの負担が大きいにもかかわらず、十分な報酬を得られないと感じることがあります。このような状況は、経済的な不安やモチベーションの低下につながり、辞めたいと感じる原因となります。
また、臨床検査技師の業務は、特定の検査を繰り返し行うことが多く、ルーチンワークが中心となることが多いです。このため、仕事に対する刺激や達成感が得にくく、単調でつまらないと感じることがあります。特に、成長や自己実現を求める人にとっては、仕事のやりがいを見つけにくいことが理由で辞めたくなることがあります。
医療現場では24時間体制での対応が求められるため、臨床検査技師も夜勤や休日出勤が多くなりがちです。これにより、プライベートな時間が確保しにくくなり、家庭や自分の時間を大切にしたい人にとっては大きなストレスとなります。
年収が低く仕事にもやりがいを感じれない。その上、十分な休息が取れないことは、身体的・精神的な疲労を蓄積させ、結果的に辞めたいと感じる原因となります。
次の項目では臨床検査技師を退職した私の体験談をご紹介します。
飲み会は多いのに先輩・上司は奢ってくれない・・・
新卒で入職して生化学・免疫部門に配属。お酒が好きな30代〜40代の方が多く、新年会・忘年会はもちろんのこと、学会の打ち上げや何もない平日にも飲み会が開催されていました。
私はお酒が弱いのでお酒は飲めませんでしたが、飲み会自体はコミュニケーションの一環として、声が掛かれば参加していました。
酒豪が多く浴びるようにお酒を飲む先輩方を尻目に、私はコーラとご飯で凌ぐことが多かったです。
問題はお会計。リーダー、副主任、主任が参加する飲み会でさえ必ず割り勘。奢ってもらえるのは歓迎会・送別会の主役ぐらい。当時55歳のリーダーに奢ってくださいよ〜と冗談混じりで訴えてみたら「お小遣い制だから奢れない」と。
| 年齢 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 337万円 | 336万円 |
| 25-29歳 | 403万円 | 416万円 |
| 30-34歳 | 459万円 | 424万円 |
| 35-39歳 | 519万円 | 473万円 |
| 40-44歳 | 576万円 | 491万円 |
| 45-49歳 | 721万円 | 513万円 |
| 50-54歳 | 740万円 | 571万円 |
| 55-59歳 | 707万円 | 549万円 |
よく上記のような臨床検査技師の平均年収を紹介しているWEBサイトを見かけますが、実際あんなにもらっている方は少ないと思います。だって、当時お小遣い制だったリーダーが勤めていた病院は全国でも有名な大病院。その規模の医療機関でさえ55歳でお小遣い制なのが現実です。
毎日同じ作業の繰り返し。単調な毎日に飽きた
- 朝出勤したら白衣に着替えて検査装置の精度管理開始。
- コントロールの結果が問題なければルーチン開始。
- 採血管を遠心分離して検査装置に乗せてスタート。
- 結果が出たら承認して検体回収。
- 11時と12時に交代でお昼ご飯。
- 検査が落ち着く15時過ぎにお茶会。
- 外来が終了したら検査装置の終了作業。
- 帰宅。
大病院で検体検査室に配属されるとこんな毎日の繰り返し。
臨床とのやりとりは「結果まだですか？」ぐらい。「溶血でカリウム高値です。再採血してください。」の速報に対して「そんな連絡いちいちいらないから。」頼りにされている感じは皆無で、言われたことだけをやっていればよい。
入職前は病院で患者さんのために活躍したい一心でしたが、いざ入職してみると患者さんどころか臨床との距離が非常に遠い。毎日の業務はひたすら同じことを繰り返すルーチンワーク。変化がなくて時間は全く過ぎない。
変化を好む私には、同じことを永遠に繰り返す臨床検査技師の仕事は向いていませんでしたので、変化が多い外勤職がある職場に転職しました。
土曜日出勤・日当直・学会参加で休みが少ない
私が勤務していた医療機関は土曜日の午前中も診療していたため、臨床検査技師も出勤していました。患者数はかなり少ないので臨床検査技師も通常の半分の人数で対応しており、出勤は隔週でした。半日とはいえ、土曜日に出勤がある週は日曜日しか休みがなくリフレッシュができませんでした。
他にも、日当直が月に４回程度ありました。ゴールデンウィークや年末年始にも当番があたることもあり、長期休暇がなかなか取れず旅行も行けませんでした。日直は原則代休を取得することになっていましたが、人手不足のため平日に休める人数は各部署で１〜２名。先輩の予定を伺いながらスケジュールを調整した結果、休みが取れないことも多々ありました。
また、医学検査学会、自動化学会などの学会参加も半ば強制。演題発表すれば病院から交通費の支給はありましたが、演題発表しないなら完全自費。業務ではないため代休も発生しない。
こんな待遇に日々不満を感じていたため、完全週休2日制の職場に転職しました。
「臨床検査技師を辞めたい」と思った時に考えるべきこと
「臨床検査技師を辞めたい」と連絡をいただいた際に、その方が「辞めたい」という決意に至った理由や何があったのかという背景など、どんな些細な話にも耳を傾けることを心掛けています。
なぜなら「臨床検査技師を辞めたい」と一概に言っても、その理由は人それぞれだからです。
「給料が低い」 「業務内容が単調でつまらない」 「休みが少ない」 など、臨床検査技師としての業務に起因するものもあれば、「職場の人間関係がうまくいかない」「勤務時間が長く家庭との両立が難しい」「今の職場環境が合わない」 など、職種が直接的には起因していないケースもあります。
中には「とにかく現状の不安・不満を聞いてほしい」という方も多くいらっしゃいます。
特に、臨床検査技師としてのキャリアが浅い方や、今の職場に入職して間もない方の場合、「この仕事に向いていないんです」と自身で決めつけて話される方がおられます。
しかし、よく話を聞いてみると、実際には仕事が向いていないのではなく、まだ業務に慣れていないだけだったなど、自分では判断できていないケースが多々あります。
「臨床検査技師を辞めたい」と思われている方は、そう感じている理由（要因）を明確化してみてください。さらに、「この職を離れれば今の不安や不満は解決できるのか」を考えてみてください。
また、辞めたいと感じている方の中には、他職種に対してイメージが先行している、かつ十分な業務知識を持たずに「●●職へ転職したい」と相談されることも多いです。例えば、CRCやメーカー求人を見て「残業少なく給料がアップする仕事へ転職したい」という方など。
実際には他職種の募集は、経験者が求められることが多く、未経験者にとってはハードルが高いこともあります。また、「CRC・メーカー職=残業が少ない」とは限りません。「残業が少ない・年収が高い」ことを軸に転職を考えるのであれば、他の職種でも残業の少ない職場はありますし、臨床検査技師でも年収をアップできる職場を見つけられる可能性もあります。
自ら選択肢を狭めるのではなく、幅広い職種・業種を視野に入れ、転職活動を行いましょう。もし自分ではよく分からないという時は、“ガス抜き感覚”でもいいので、転職のプロに相談してみてください。
実際のアドバイスでは、希望を確認しながら、さまざまな選択肢を提案してもらえます。異業種・異職種へのキャリアチェンジのほか、臨床検査技師のスキルを生かしやすい治験業界、研究職、医療機器メーカー求人なども提案してもらえます。
どんな仕事が向いているか分からない、興味のある仕事はあるけど応募をためらっているという方は、求人を検索すると併せて、ぜひ一度、臨床検査技師専門の転職エージェントに相談してみてください。
どういった職場でどのように働きたいか、どれくらいの給与・待遇を求めているのかなどをざっくばらんに相談してみてはいかがでしょうか。
また、下記の記事では臨床検査技師から転職できる他職種を紹介しているので、参考までにチェックしてみてください。
「臨床検査技師を辞めたい」と思った時にやるべきこと
「臨床検査技師を辞めたい」と感じても、衝動的に退職することは後悔の原因となるためおすすめしません。実際に行動を起こす前にやっておきたい3つのことを詳しくご紹介します。
理由を明確にする
辞めたい理由は人それぞれ異なります。行動を起こすなら、まずは臨床検査技師を辞めたい理由を明確化してみましょう。
辞めたい理由がはっきりしていないと、転職しても原因が解決できず、また転職を繰り返してしまう可能性があります。
例えば、給与が低いことが原因の場合、別の病院やクリニックに転職するだけでは根本的な解決にはなりません。給与の高さだけでなく、福利厚生やキャリアアップの機会が充実している職場を探すことが必要です。
一人で悩まず周囲に相談する
臨床検査技師としての職を退職する前に、まず周囲に相談してみましょう。信頼できる周囲の誰かに相談することで「辞めたい」という気持ちを客観的に見直せたり、気持ちを整理したりできるメリットがあります。
ただし、同じ職場の同僚への相談は厳禁です。職場内での相談は、意図せずに情報が広まってしまう可能性があり、結果的にあなたの立場を悪化させるリスクがあります。
信頼できる友人や家族、もしくは外部のキャリアアドバイザーに相談することをおすすめします。
理由によって転職を検討する
臨床検査技師を辞めたい理由が給与や職場環境、人間関係などであれば、転職が一番良い解決方法という可能性もあります。
例えば、業務の単調さに飽きてしまった場合、同じ医療機関内での異動や、研究機関や製薬会社などの異なる分野への転職を検討することも一つの方法です。
一方、辞めたい理由によっては転職を検討しなくてもいい場合があります。今の業務に不満があるだけで、臨床検査技師という職種や職場自体に愛着があるのなら、院内の別の検査部署へ異動することで解決することも可能です。
せっかく4年も大学に通って手に入れた資格です。そんな簡単に辞めるのはもったいないです。私は5年で辞めましたが（笑）
「臨床検査技師を辞めたい」理由別の解決方法
この項目では、臨床検査技師を辞めたい理由別に解決方法を紹介します。
しっかり見直したうえで、転職するかどうかを検討してみてください。
給与が低い
医療機関特有の年功序列型の給与体系で給与が低いと感じている場合は現職での解決が難しく、実績やスキルを評価してくれる職場への転職を検討すべきかもしれません。
ただし、新しい職場でも自分の実力を発揮できるかどうかをよく考える必要があります。
業務内容が単調でつまらない
業務の単調さに不満を感じる場合、臨床検査技師としてのスキルを活かしつつ、研究職や医療機器メーカー、製薬会社の品質管理など、よりチャレンジングな職場への転職を検討することも一つの方法です。
ただし、チャレンジングな職種は検査のルーチンワークのように一度覚えたら終わりというものではなく、常にブラッシュアップが求められるため、今度は「終わりがない」といったストレスに見舞われることになります。
職場の人間関係がうまくいかない
人間関係が原因で辞めたいと感じる場合、転職が解決策となることもあります。新しい職場での人間関係は未知数ですが、口コミサイトの投稿や転職エージェントへの事前ヒアリング、面接時に職場の雰囲気やチームの協力体制について詳しく聞くことで、自分に合った職場を見つける手助けになります。
勤務時間が長く家庭との両立が難しい
人材不足で日当直が多くなったり勤務時間が長く、家庭との両立が難しい場合、勤務時間の融通が利く職場や、夜勤が少ない職場を探すことが必要です。
臨床検査技師の経験を活かしてワークライフバランスを重視した働き方ができる職種にキャリアチェンジも可能なため、転職を検討するのも良いでしょう。
職場の雰囲気が合わない
馴れ合いを好む、休日に誘いがあるなど、職場の雰囲気が自分に合わない場合、転職が解決策となることがあります。新しい職場を選ぶ際には、自分の価値観や働き方に合った文化を持つ職場を選ぶことが重要です。
別の職種に就きたい
臨床検査技師以外の職種に興味がある場合、転職が解決策となることがあります。興味のある職種について情報収集を行い、必要なスキルや資格を取得することで、スムーズな転職が可能となります。
どんな仕事が向いているか分からない、興味のある仕事はあるけど応募をためらっているという方は、求人を検索すると併せて、ぜひ一度、臨床検査技師専門の転職エージェントに相談してみてください。
どういった職場でどのように働きたいか、どれくらいの給与・待遇を求めているのかなどをざっくばらんに相談してみてはいかがでしょうか。
下記の記事では臨床検査技師から転職できる他職種を紹介しているので、参考までにチェックしてみてください。
臨床検査技師から転職する際のポイント
臨床検査技師から転職する方法は大きく分けて3つあります。
- 臨床検査技師として他の医療機関へ転職する
- 臨床検査技師として他職種への転職
- 他業界への転職
ポイントを押さえることで、より良い転職が実現します。ここでは、それぞれの理由で転職する際のポイントを詳しくご紹介します。
臨床検査技師として他の医療機関へ転職する
他の医療機関への転職は、転職がしやすくキャリアアップにつながりやすい点が魅力です。そんな他の医療機関への転職の際に気を付けたいポイントは以下の2点です。
円満退社する
他の医療機関への転職の場合、できるだけ円満退社できるようにしましょう。転職後も同じ業界で働くため、前職の同僚や上司と今後も関わりがある可能性が高いからです。
職場に対する不満が蓄積していると最後に言いたいことを言いたくなる気持ちはよく分かりますが、あなたの今後にとってマイナスしかないため我慢する方が得策です。
知人紹介転職の場合は紹介者名を伏せる
知人の紹介で転職が決まった際、元職場に対して紹介者を伏せることが重要です。これは、紹介者への負担や不必要な干渉を避けるためです。また、元職場内での不必要な噂やトラブルを避けるためにも、紹介者を伏せることが賢明です。
技師会や系列病院など、上層部の横のつながりは意外と広いものです。ポロッと紹介者の名前を出してしまうと「お前が引き抜いたのか！」など余計なトラブルに巻き込まれる可能性があるので警戒してください。
臨床検査技師として他職種への転職
異なる職種でも、臨床検査技師としての経験を生かした転職が可能です。他職種への転職のポイントは以下の2点です。
臨床検査技師としての強みをアピールする
職種が違っても前職の経験で生かせる部分は、積極的にアピールしましょう。臨床検査技師としての専門知識や技術、データ解析能力などは、他職種でも共通したアピール材料になります。
新たな分野への興味をアピールする
他職種への転職では、応募企業が扱っている製品やサービスに興味があり、臨床検査技師の経験を生かして貢献したいといったアピールが採用担当者からのウケが良いためおすすめです。
また、応募企業が扱っている製品やサービスを現職で使用した実績があると、選考で優遇されることがあります。これは、製品やサービスに対する知識や理解が既にあるため、完全未経験者よりも即戦力として期待されるからです。
メーカー転職を希望するなら、あなたが使用実績をもつ製品の企業から応募することをおすすめします。
他業界への転職
医療業界と異なる業界への転職を希望する場合、転職の難易度は高くなります。
他業界への転職では、ポイントを押さえた行動を取りながら、臨床検査技師の経験を通じて新たな職種への興味や適性を感じたという姿勢で転職活動を行うと採用担当から好印象が得られます。
医療業界から他業界へ転職したい人向けの転職のポイントは以下の3点です。
少しでも臨床検査技師の経験を活かせる仕事を探す
完全未経験ではどうしても転職難易度は高くなります。特に、臨床検査技師は専門性が高い職種のため医療業界以外では未経験扱いになることが多く、転職活動が難航します。
そのため、少しでも臨床検査技師の経験を活かせる仕事を探すことが転職成功の鍵です。
専門知識や技術は、食品検査や環境分析、製造業の品質管理などで高く評価され、即戦力として貢献できます。データ解析や報告能力も、研究機関や技術系企業などで需要があり、早期の業務適応が期待されます。
また、専門性を活かすことでキャリアの一貫性が保たれ、市場価値が高まる効果も期待できます。
臨床検査技師の実績や知識は新しい業界でも信頼される要素となり、成功と発展に繋がります。
臨床検査技師のキャリアを効果的にアピールする
臨床検査技師で培ってきたスキルは他業界でも評価される傾向にあります。
データ解析能力、注意力、正確性、問題解決能力なども他業界で生かせるスキルです。どのように能力を生かして成功につなげてきたか、入社したら能力を生かしてどのように企業に貢献できるのかをしっかりアピールできれば、他業界でも即戦力として評価してもらえるでしょう。
資格を取得する
興味のある業務や職種で生かせる資格を取得することも効果があります。資格はスキルや能力を客観的に評価するツールです。未経験の職種の場合でも、応募先の業務内容に関連する資格があれば強みになるかもしれません。
まとめ
仕事で大きなストレスがかかると、衝動的に退職したい気持ちになってしまうかもしれません。しかし、衝動的に退職してしまうと、後になって大きな後悔を感じてしまうこともあります。ぜひこの記事を参考にして、「臨床検査技師を辞めたい」という気持ちに向き合ってみてください。
もし、ご自身で結論が出せない、第三者からの意見を聞いてみたいなら、臨床検査技師専門のキャリアアドバイザーと話をしてみてください。
キャリアアドバイザーは、あなたの経験やスキル、将来の目標に基づいて、最適な転職先やキャリアパスを提案してくれます。また、職務経歴書の作成や面接対策など、転職活動全般にわたるサポートも受けられます。
専門的な視点からアドバイスを受けることで、自分では気づかなかった新たな可能性や選択肢が見つかるかもしれません。
私が利用した転職サイトは下記記事で解説しているので、転職を検討する際にはぜひプロの力を借りてみてください。
もし、転職サイトが利用しにくいなら私に気軽に相談してください。転職経験が5回もあるので、人よりは退職を経験していると思います。私の経験が何かの役に立てればいいなと思います。
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