臨床検査技師から絶大な人気を誇る検査技師人材バンクですが、一部のユーザーからは「しつこい」「うざい「退会できない」といったネガティブな評判があります。
そこで、臨床検査技師の筆者が実際に検査技師人材バンクに登録して「しつこい」「うざい」「退会できない」という口コミの真相を確認しました。
結論
- 転職活動中は状況確認や求人紹介のために頻繁に電話やメッセージが届きます。
- 「しつこい」と感じたら転職活動を中止・中断していることを伝えればその後は連絡の頻度は少なくなります。
- それでも連絡がしつこい場合は運営会社の企業サイト経由で退会して他のサイトに乗り換えましょう
ただし5,000件以上の求人情報が実名で閲覧できるのは検査技師人材バンクだけなので、退会するのは少しもったいないです。そのため、着信拒否して連絡を遮断した状態で求人検索だけ行えるようにする方法がおすすめです。
良い求人を見つけたらメディカル技師ワーカーなど他の転職サイト経由で応募すれば、しつこい連絡を避けながら理想の求人にアクセスできます。
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メディカル技師ワーカーは2025年1月にサイトがリニューアルされましたが、現状では検索結果に新旧サイトが混在しています。誤って旧サイトに登録しないよう注意してください。
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検査技師人材バンクの退会方法
あの！退会手続きを複雑にして分かりづらくするの、そろそろやめませんか？退会したい気持ちは変わらないし、印象が悪くなるだけですよ！ pic.twitter.com/6SSpnvDGsx
— SaaSで働く千尋 (@SaaS_product) November 19, 2024
検査技師人材バンクはまさにこれで、マイページからは退会ができません。
運営会社SMSの企業サイトから「お問い合わせ」＞「サービス退会のご依頼」＞対象サービスで「検査技師人材バンク」を選択して退会者情報を入力して送信することで退会処理が完了します。
＞＞サービス退会の依頼ページはこちら
必須ではありませんが、検査技師人材バンクへの登録時期を入力することで早期に退会を受け付けてもらえるようです。
登録後に「しつこい」と感じた５つの実例
検査技師人材バンクに登録して「しつこい」と感じた実例を５つご紹介します。
電話面談の日程調整
電話面談の日程調整のための電話が来ます。この電話は日程調整が完了するまで鳴り続けます。
公式サイトから会員登録を完了するとキャリアアドバイザーとの電話面談があります。
この面談では現在の転職活動の状況確認・年収や地域、転職時期などの転職希望条件のヒアリングが行われ、希望条件に合致する求人を紹介してもらえる流れです。
事前ヒアリングは今後の求人紹介でミスマッチが起きないようにするための重要なイベントです。そのため、メールではなく直接話をして希望条件の擦り合わせを行いたいようです。
求人紹介
求人は複数のキャリアアドバイザーから紹介されるため、様々な番号から電話が鳴ります。知らない番号から頻繁に電話が掛かってくるため「しつこい」と感じてしまいます。
とはいえ、求人を紹介してくれることは本来嬉しいことのはずです。いろんな番号から電話が掛かってくることさえ念頭に置いておけば、特にストレスを感じることはないでしょう。
なお、検査技師人材バンクから積極的に求人を紹介してもらえるのは登録後の３ヶ月程度。転職の意思が弱いと判断されるためか、その後は頻繁に電話が掛かってくることはなくなりました。
定期的な状況確認
登録してから１年後ぐらいに突然見知らぬ番号から電話が掛かってきて、出てみると検査技師人材バンクのキャリアアドバイザーからでした。「その後転職のご状況はいかがでしょうか？」という趣旨のヒアリングがありました。
転職活動を中止しており検査技師人材バンクを退会し忘れていたことが原因ですが、何の前触れもなく突然検査技師人材バンクから電話が来たら「しつこいなぁ」と感じてしまいます。
情報収集で使いたいだけなので電話が掛かってくると困ります。
求人サイトログイン状況のモニタリング
久しぶりに検査技師人材バンクのサイトにログインして求人を眺めていたら、その翌日に検査技師人材バンクのキャリアアドバイザーから電話が掛かってきました。なぜ電話を掛けてきたのか確認すると「サイトにログインした形跡があったことと、求人紹介を希望されているようでしたのでご連絡しました」とのこと。
ちなみに、検査技師人材バンクのマイページに「入社希望時期」を設定する箇所があるのですが、選択肢は「1ヶ月以内、2ヶ月以内、3ヶ月以内、6ヶ月以内、9ヶ月以内、12ヶ月以内、良い求人があればいつでも」の７択しかなく、求人の紹介不要という選択肢はありません。
求人の紹介が不要の場合、キャリアアドバイザーに直接申し出るか検査技師人材バンクを退会するしかありません。「ふさげけるな」です。
催促が多い
求人紹介や近況確認の連絡がくることは転職エージェントを利用していれば当然発生するイベントですが、検査技師人材バンクの場合はこちらから応答するまで何度何度も電話が掛かってきます。ちなみに電話を無視すると今度はメッセージが何通も届きます。
しつこいと感じる最大の理由は催促が多いためでしょう。
「しつこい」と感じた時の対処法
いくら自分のためとはいえ、催促が多いと重く感じて嫌になるのは人間の常。
そんな時は適切な対応を求めることを訴求しましょう。
連絡の頻度を調整する
初回の面談時に「連絡が多いとプレッシャーに感じるため、基本的に催促は不要です」とはっきり伝えることが理想です。
既に利用中の方であれば既に届いている催促メッセージに上記内容を返信すれば連絡はピタっと無くなります。
担当者の変更を依頼する
それでも連絡・催促をやめてくれないならその担当者に問題があります。
運営に連絡して理由を述べたうえで担当交代を依頼しましょう。
最終手段：退会する
運営に連絡しても対応してもらえないなら運営会社に問題があります。
その場合は退会して別の転職エージェントを利用すべきです。
おすすめはメディカル技師ワーカー。連絡はLINEで完結するし、しつこく催促が来ることもないためおすすめです。また、2025年1月のサイトリニューアルで自分でも求人が検索できるようになったため更に使い勝手が良くなりました。
知名度が低く利用者もまだ少ないですが、キャリアアドバイザーがとても優秀で最小限のやり取りで必要な情報が得られます。
ってか検査技師人材バンク、何でそんなに人気？
検査技師人材バンクを利用すれば転職成功の有無に関わらず利用料金は最後まで完全無料で非公開求人の紹介や転職活動全般のサポートが受けられます。
５分もかからない簡単な登録でプロから手厚いサポートを受けられることが人気の理由です。
でもこれは検査技師人材バンク以外にも、メディカル技師ワーカーやレバウェル医療技師など、どの転職サイトでも該当することです。
要するに、皆さん選択肢を知らないだけです。
みんな使ってるから使ってるってだけです。
実際、登録して利用した感想としては良くも悪くも普通。対応がめちゃくちゃ悪いということはありませんが、飛び抜けて良いとも感じませんでした。
求人数が業界最多と言われていますが、公開求人が多いだけで他のサイトでも同程度の求人数を扱っています。
強いて言えば、5,000件の求人情報が実名で検索できる点は求人を自分でも探せるため使いやすいポイントです。
検査技師人材バンクの連絡が「しつこい」理由
そもそもなぜ検査技師人材バンクはしつこく連絡をしてくるのか。
その理由は推薦した求職者が採用された場合、医療機関から年収の30％程度を手数料として受け取れるからです。
成約重視の営業スタイルを取ることから、利用者に対して積極的なサポートが生まれています。
「しつこい」のは手厚いサポートの裏返しでもある
発想を変えると「しつこい」口コミが多いのは他社に比べてサポート体制が充実しているからとも捉えられます。
一般的には、求職者から転職の意思を感じなければ連絡は途絶えます。人材紹介会社は転職が成功しなければ利益が得られないため、転職する気の無い人に時間を割く行為は無駄と判断するわけです。
ところが、検査技師人材バンクは「転職活動を終えています」と伝えない限り、返信をしない求職者に対してもいつまでも連絡を取り続けます。
自然に連絡が途絶えるより本来はこうあるべきだと思いますが、結果的にウザいと思われているようです。
まとめ
転職市場においてしつこいほどの連絡が来る現象は、求職者としてのあなたに高い期待が寄せられている可能性を示しています。特に、あなたが持つ特定のスキルや経験が市場で希少かつ求められている場合、転職サイトや医療機関は積極的にアプローチを行ってくるでしょう。
例えば、スクリーナーや超音波検査士など特定の技術や専門知識を持つ人材は需要が高いため、より多くの連絡を受ける傾向にあります。
連絡が多いことは市場から必要とされている証。とはいえ電話対応が面倒なら、必要最小限の電話で済む転職サイトを利用しましょう。
私が実際の転職活動で使って評価が高かった転職サイトを下記記事で紹介しているので参考にしてください。
