JACリクルートメント

【連絡こない】JACリクルートメントから求人が紹介されない理由と対策

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『JACリクルートメントに登録してコンサルタントとの初回面談が終了した』

『面談終了後に求人をいくつか紹介してもらったけどその後一切連絡が来なくなった』

高年収のハイクラス求人を紹介してもらうためにJACリクルートメントに登録したのに、連絡が途絶えてしまった方へ。

結論から言うと、今のあなたの提示条件が厳しすぎて条件に合致する新規求人が出てこないのかもしれません。

JACリクルートメントから求人が紹介されない理由

そもそも、JACリクルートメントはハイクラス求人に特化しているため取り扱い求人数はそれほど多くありません。

実際、1年以上JACリクルートメントを利用している方でも、10件以上紹介されたのは全体の20%に過ぎませんでした。

Sドラゴン
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取り扱い求人数が少ない上に提示条件が厳しいとなれば、紹介求人数が少なくなることは当然です。

JACリクルートメントから求人を紹介してもらうための解決策

初回面談担当コンサルタントに提示条件を変更(緩和)する旨を連絡してください。

この対応による効果は2つあります。

1つ目の効果は紹介求人数が増える可能性が高いと。

2つ目の効果はコンサルタントに転職意欲の高さをアピールできること。

Sドラゴン
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JACリクルートメントは所詮は営利企業。転職意欲が高い人ほど優先的にサポートが受けられます。

上記2つの相乗効果により、確実に紹介求人数の増加が見込めます。

他のハイクラス転職エージェントの利用も有効な選択肢の1つ

条件を緩和して転職意欲の高さをアピールしても、JACリクルートメントが扱う求人数自体が少ないため紹介数が大幅に増加することはありません。

そのため、JACリクルートメントに匹敵する他の高級転職エージェント利用することもハイクラス転職を達成するには有効な方法です。

Sドラゴン
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JACリクルートメントに匹敵する高級転職エージェントにはランスタッドがあります。

ランスタッド

ランスタッドの特徴

日本国内での知名度は低いものの、人材紹介会社としての規模はJACリクルートメントと同等

医療機器・診断機器・医薬品などのライフサイエンス業界に特化した部門がある

チャレンジングな案件を積極的に提案してくれるため年収の大幅アップを期待できる

ランスタッドは日本での知名度は低いですが、設立1960年で2023年には創業63年目を迎える転職エージェント界の老舗中の老舗です。全世界に拠点を構えるため外資に強く、S&P500企業やスタートアップ・ユニコーン企業など、ランスタッドしか扱っていない求人を常時200件以上保有しています。

ランスタッドは部門が上記の5業界に細分化されており、各業界の転職事情に精通した質の高いコンサルタントから両面型サポートを受けれます。

現時点ではランスタッドの国内知名度が低く利用者が少ないため、求職者の要望に合致さえしていれば採用の可能性が低い求人でも積極的に紹介・応募させてもらえます。

Sドラゴン
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他社(JACリクルートメント)では応募できないハイレベルな求人にチャレンジできることがランスタッドの魅力です。
JACリクルートメントのような長期的なサポートは期待できません。
運営会社名 ランスタッド株式会社
設立 1980年8月
取扱求人 製薬メーカー、医療機器メーカー、体外診断薬メーカー、その他メディカル・ヘルスケア・ライフサイエンス企業求人全般
提案数 2.0点
パーソナライズ度 3.5点
公式サイト https://www.randstad.co.jp/
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まとめ

JACリクルートメントから連絡が途絶えて求人を紹介してもらえない理由と解決策を解説しました。

JACリクルートメントは求職者の情報をデータベース管理しているため『連絡するのを忘れていた』なんてことは起こりません。

Sドラゴン
Sドラゴン
提示条件を緩和して、ぜひハイクラス転職を達成してください。