- 管理職・エグゼクティブ・専門職などのハイクラス求人に特化
- 国内外に34の拠点を設置｜全世界のハイクラス求人をカバー
- 両面型エージェント国内規模No.1｜部門細分化によるハイレベルなサポート
上記に該当した方はJACリクルートメントを利用すればまさかの提案があるかもしれません。ぜひ、登録を検討してください。
JACリクルートメントの特徴を詳しく知っておきたい方はぜひ続きをチェックしてください。
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管理職・エグゼクティブ・専門職などのハイクラス求人に特化
JACリクルートメントは管理職・エグゼクティブ（役員や幹部人材）・専門職の転職に特化したハイクラス人材向けの高級転職エージェントです。
求人企業に対して即戦力となる市場価値の高い人材を紹介できることを強みとしており、過去の実績からマネジメント・エグゼクティブ層・スペシャリストなどの人材ニーズに対応できる企業として多くの日系・外資系企業から信頼を獲得しています。
30代男性
40代男性
20代男性
登録すれば誰でも気軽にサポートを受けれる転職エージェントではありません。ご自身が管理職・エグゼクティブ・特別なスキルを持つスペシャリストに該当しない場合は満足のいく結果が得られない可能性があるのでご注意ください。
国内外に34の拠点を設置｜全世界のハイクラス求人をカバー
国内には10の拠点が設置されており、日本全国のハイクラス求人を網羅できる体制が整っています。
また海外にも複数の拠点が設置されており、海外求人（現地採用）や駐在ポジションも紹介できるのが他社にはできないJACリクルートメント独自の強みといえます。
30代男性
「日系企業の海外関連求人」「外資系企業の求人」が売上の57％を占めています。（出典：マイナビ2023｜(株)ジェイ エイ シー リクルートメント【東証一部上場】）
両面型エージェント国内規模No.1｜部門細分化によるハイレベルで長期的なサポート
JACリクルートメントはひとりのコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する『両面型転職エージェント』です。
1名のコンサルタントが求人獲得＆求職者サポートの両方を担うため紹介される求人数に限りがありますが、企業のニーズを深く理解したコンサルタントから圧倒的なスピード感で良質なコンサルティングサービスを提供してもらえます。
30代男性
40代男性
部門が12種類の業界とバックオフィス・エグゼクティブに細分化
また、大手企業の経営課題を即座に理解し、担当業界の採用動向・転職市場に深く精通するため12種の業界とバックオフィス・エグゼクティブに部門が細分化されており、コンサルタントがハイレベルな転職希望者に的確なアドバイスが行える体制が整っています。
40代男性
両面型エージェントによる長期的なキャリアの相談が可能
初回面談で求人を紹介されて以降はエージェントからの連絡が途絶えてしまうことが多い転職エージェント業界。
そんな中、JACリクルートメントは長期的なキャリアの相談ができる数少ない農耕型転職エージェントといえます。
農耕型転職エージェントとは
農作物を育てるように見込みの顧客との関係性をじっくりと育み、案件を獲得する営業のことを指す。アプローチの仕方も、見込み顧客に対して商品情報に関するメールを送るなどの働きかけを行い、相手の反応を待つといった“コミュケーション重視”の方法が主流と言える。
これは何かウラがあったり担当コンサルタントによって対応が異なったりするわけではなく、JACリクルートメントが会社の方針として顧客満足の向上を重視しているからです。
こちらの資料はJACリクルートメントの2020年12月期の決算説明会の資料ですが、2021年の重点テーマに『顧客満足を最大化』することが明記されています。
顧客満足度を最大化することで受けれる恩恵は次の２つ。
- 優秀な人材に複数回利用してもらえること
- 優秀な人材の口コミで新たな優秀な人材を獲得できること
JACリクルートメントは優秀な人材が複数回転職する可能性が高いこと、優秀な人材の周りには優秀な人材が集まることを経験上知っています。
JACリクルートメントのコンサルタントが求職者を第一に考えてくれる理由は、ハイクラス人材に手厚いサービスを提供することで長期的には自社の利益アップに繋げるためです。
JACリクルートメントの利用がおすすめな人
以上の特徴からJACリクルートメントの利用が向いている方をまとめます。
- 専門性の高いスキルを持っており未経験分野への転職は考えていない
- 質の高い求人だけに絞って紹介してもらいたい（量より質）
- 長期的にキャリアの相談をしたい
- 自分のスキルがハイレベルな企業でも通用するか試してみたい
- 企業・求職者を同じコンサルタントが担当する両面型エージェントのサポートを受けたい
これらに該当するならJACリクルートメントとの相性は良好です。
登録したからといって「必ず転職しなければならない」なんてことはありません。
JACリクルートメントの特徴を徹底解説！おすすめなのはこんな人！のまとめ
今回の記事のポイントをまとめます。
- JACリクルートメントの特徴
- 管理職・エグゼクティブ・専門職などのハイクラス求人に特化
- 国内外に34の拠点を設置｜全世界のハイクラス求人をカバー
- 両面型エージェント国内規模No.1｜部門細分化によるハイレベルで長期的なサポート
- JACリクルートメントの利用がおすすめな人
- 専門性の高いスキルを持っており未経験分野への転職は考えていない
- 質の高い求人だけに絞って紹介してもらいたい（量より質）
- 長期的にキャリアの相談がしたい
- 自分のスキルがハイレベルな企業でも通用するか試してみたい
- 企業・求職者を同じコンサルタントが担当する両面型エージェントのサポートを受けたい
JACリクルートメントはハイクラス思考の転職エージェント。キャリアチェンジや未経験業界への転職には向きません。
その代わり、自身のキャリアを更に高めたい方にはピッタリです。
今すぐの転職を考えている方はもちろん、キャリアの相談をしたいけど相手がいないという方もぜひ登録を検討してみてください。
私が独自に調査した56名のアンケート結果を【2022年版】JACリクルートメントの評判は？56名のアンケート結果を公開！で紹介しています。
