転職活動

【リクルートダイレクトスカウト(旧CAREER CARVER)体験談レビュー】転職エージェントの人脈を活かした特別な求人をGET

 こんな方におすすめ
  • 転職活動でリクルートダイレクトスカウト(旧CARRER CARVER)には登録した方が良いか知りたい
  • リクルートダイレクトスカウト(旧CAREER CARVER)に登録するメリット・デメリットが知りたい

この記事では、『リクルートダイレクトスカウト(旧CARRER CARVER)』を実際に利用した体験談を元にでエージェントからのサポートの内容をレビューします。

リクルートダイレクトスカウトを利用すれば個々の転職エージェントの人脈を活かして大手転職エージェントでは扱っていない優良求人を自分専用ポストで紹介してもらえる可能性があります!

早速求人を紹介してもらいたい人は公式サイトへ、サポートの内容をもう少し詳しく知りたい人はこの記事をチェックしてみてください。

  • 料金は最後まで完全無料
  • 500万円以上の案件多数

ハイクラスの転職サービスなら、
リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト(旧CAREER CARVER)を使う理由(メリット)

リクルートダイレクトスカウトは年収500万円以上のハイクラス求人だけを紹介してくれる高級転職エージェントです。

大手転職エージェントとの違いは”複数社の転職エージェントの集合体”という点です。

Sドラゴン
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求職者と転職エージェントのマッチングサイトみたいなイメージです。

リクルートダイレクトスカウトを利用する目的はエージェントの人脈を活かした自分専用の求人を紹介してもらうためです。

リクルートダイレクトスカウトに在籍する転職エージェントは会社の規模が小さく実績に乏しいことが多いため、正攻法では優良企業から求人を獲得することができません。

Sドラゴン
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企業がお金をかけて求人を募集するならJACリクルートメントやDODAのような規模が大きな転職エージェントに依頼するのは至極真っ当な考えです。

そのため、リクルートダイレクトスカウトに在籍する転職エージェントの中には独自の人脈を活かした特別なルートで企業から求人を獲得してくるケースがあります。

Sドラゴン
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前職では求人を出している企業と同じ業界で勤めており、各企業の人事に顔が利く人がリクルートダイレクトスカウトには多いんです。

この人脈を利用して、エージェントが求人を出していない企業と直接交渉して自分専用のポスト(案件)を用意してくれることがあります。

リクルートダイレクトスカウトを利用するコツは自の人脈で特別な求人を紹介してくれるエージェントを積極的に活用することです。

リクルートダイレクトスカウト(旧CARRER CARVER)が取り扱う求人(医療・ヘルスケア業界)

ターゲット企業製薬メーカー、医療機器メーカー、検査試薬メーカー
主な紹介職種営業、学術、顧客サポート、コールセンター、フィールドエンジニア
紹介先の会社規模国内外の大手企業
想定年収レンジ500万円〜1000万円以上

リクルートダイレクトスカウトは高年収のハイクラス求人に特化した転職エージェントなので、医療・ヘルスケア業界ではメーカー求人が多いです。

Sドラゴン
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治験関連求人を紹介されることもありますが、数は非常に少ないです。

紹介される企業の規模は転職エージェントによりますが、基本的には国内外の大手企業がメインです。

Sドラゴン
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外資系ベンチャー企業の取り扱いはほぼありません。

リクルートダイレクトスカウトに登録すると複数社の転職エージェントからサポートが受けれるため、大手では紹介が見送られた求人を紹介してもらえる可能性がありチャンスの幅が広がります。

リクルートダイレクトスカウト(旧CAREER CARVER)の転職エージェントのサポート内容

複数社の転職エージェンからサービスを受けることになるため、エージェント間でサポートの質が大きく異なります。

転職エージェントには求職者の利益を最優先に考えてくれる志の高い人がいる一方で、自分たちの利益を最優先に考えて求職者をカモにする転職エージェントも多数存在します。

Sドラゴン
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経験上、会社の規模が小さいエージェントほど後者の傾向が強いです。

リクルートダイレクトスカウトには上述した両方の転職エージェントが在籍しており、迂闊に信頼すると痛い目を見る可能性があります。

注意すべき傾向
  1. 特定の企業をゴリ押ししてくる
  2. 転職を急がせてくる
  3. こちらの希望条件を否定してくるorキャリアダウンの提案をしてくる
  4. 企業と交渉して勝手に転職活動を進めている
Sドラゴン
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担当エージェントがこれらに該当する場合は最大限の警戒が必要です。

このようなエージェントからの質問に対して曖昧な回答をすると勝手にブラック企業への転職活動を進められる可能性があるので、利用するなら手綱をしっかり掴んでおいてください。

Sドラゴン
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個人的には対応に少しでも疑問を持ったなら、そのエージェントからサポートを受けることは控えるべきと考えます。

リクルートダイレクトスカウト(旧CAREER CARVER)のデメリット

上述の通り担当者によってサポート内容が大きく異なるため、理想の求人を紹介してくれるエージェントを自らで目利きする必要があります。

Sドラゴン
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複数社の転職エージェントからサポートを受けるため社風の違いを顕著に感じます。

担当者によって対応が異なる理由は、転職エージェントのビジネスモデルを考えれば理解できます。

転職エージェントは成功報酬型のビジネスであり、求職者を企業に転職させなければエージェントは報酬を得ることができません。

  • 画像引用元:JobQ HP

つまり、資本力が大きな会社ほど売り上げにこだわる必要がなく求職者に寄り添った提案ができるのに対し、資本力が小さな会社は今を生きることで精一杯なため自分達の利益を最優先に考えて求職者の利益は二の次になる傾向にあります。

Sドラゴン
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もちろん、小さな会社でも求職者の要望を最優先に考えてくれる志の高いエージェントも多数存在します。

上述した見極めるポイントを念頭におき、利用する転職エージェントは慎重に選ぶようにしましょう。

注意すべき傾向
  1. 特定の企業をゴリ押ししてくる
  2. 転職を急がせてくる
  3. こちらの希望条件を否定してくるorキャリアダウンの提案をしてくる
  4. 企業と交渉して勝手に転職活動を進めている
Sドラゴン
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自分の軸をしっかり持っていれば恐れることはありません。利用できる範囲で目一杯利用してやりましょう!

リクルートダイレクトスカウト(旧CAREER CARVER)体験談レビューのまとめ

リクルートダイレクトスカウト体験談レビューをまとめます。

  • リクルートダイレクトスカウトはエージェント独自の人脈を活かした限定求人を紹介してもらえる可能性があります。
  • 医療業界の求人は主に製薬・医療機器・検査試薬メーカーです。
  • 転職エージェントのサポート内容は担当者により差が大きいため利用時は見極めが重要です。

エージェントが下記のいずれかに該当するなら要警戒です。

注意すべき傾向
  1. 特定の企業をゴリ押ししてくる
  2. 転職を急がせてくる
  3. こちらの希望条件を否定してくるorキャリアダウンの提案をしてくる
  4. 企業と交渉して勝手に転職活動を進めている

リクルートダイレクトスカウトの転職エージェントは盲信すると痛い目に合うことを念頭に置いておけば、ハイクラス求人を効率的に紹介してくれる非常に優良なツールです。

Sドラゴン
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サービスは全て無料で利用できるため、まずは公式サイトから登録してみましょう!
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転職成功のコツは複数の転職エージェントを目的に応じて使い分けることです。

転職エージェント毎に得意な領域・ジャンルが異るため複数の転職エージェントを併行して利用することが大切です。

リクルートダイレクトスカウトとの併行利用に相性が良い転職エージェンは【体験談】ヘルスケア業界に強いおすすめ転職エージェント5選で紹介していますので参考になれば幸いです。